5 年新加坡雇主想要的 2015 项技能

社会、技术和就业市场不断发展和变化。 为了保持相关性和就业，工人需要跟上这些变化。 最近，ST Jobs 概述了雇主现在和 5 年需要的 2015 项技能。 1. 较强的人际关系和沟通能力 无论您目前的职位如何，与他人相处都很重要。 雇主认识到这一事实，并希望员工具有较强的沟通能力。 求职者应该能够自信地说话和写作。 人们还需要能够与同事、管理层和客户进行有效的互动。 沟通不畅和冲突管理会浪费企业的时间和金钱。 2.了解微软Office 管理技能是许多好工作的基础。 求职者必须能够处理文档和各种基本流程。 新加坡和世界各地的大多数雇主继续使用 Microsoft Office。 求职者应该提高自己的技能，以确保自己敏锐。 3. 一流的客户服务 让客户满意才是企业盈利的关键。 雇主希望求职者能够当面、通过电话或通过电子邮件和普通邮件等书面通信方式与人正确打交道。 求职者还必须能够仔细聆听并准确处理客户提供的信息。 提供一流的客户服务有助于公司维持忠诚的客户并吸引新客户。 企业永远需要知道如何让客户满意的人。 4.知道如何销售 与优质客户服务齐头并进的是销售能力。 企业有责任提供良好的服务或产品来销售。 求职者应该能够以有利的方式展示产品和服务以促进销售。 学习如何销售涉及通过提出问题并与客户建立牢固的关系来了解客户的需求。 提供客户想要的东西并激发信任感会鼓励人们购买产品或服务。 5. 适应数字 确定公司利润的关键在于了解数字。 创造收入意味着企业需要雇用擅长会计程序的人。 从法律上讲，公司必须能够编制准确的财务报表。 这些数字反映了企业的经济绩效。 拥有稳健的财务报表甚至有助于吸引投资者。 熟悉数字可以帮助求职者在竞争激烈的新加坡公司找到一个好职位。 底线 有些人已经具备这些技能，只是需要寻找一家提供良好工作条件和公平工资的公司。 其他人必须发展这些技能才能在当前的就业市场上具有竞争力。 精明的求职者会寻求职业咨询，以帮助他们确定自己的优势和劣势，从而找出自己适合就业市场的位置。 额外的培训和扎实的简历可以产生很大的影响。 简历中可以包含培训，以表明求职者了解雇主最渴望哪些技能以及他们获得这些技能的意愿。 了解哪些技能是理想的，并在有吸引力的简历中展示这些技能可以帮助新加坡求职者找到他们想要的职业道路。 http://www.newsrecord.co/5-skills-singapore-employers-want-2015/