换工作之前需要了解的 5 件事

三思而后行 每年的这个时候，每个人都在谈论找到更好的工作。 问题是，几个月后，当你与这些人联系时，他们还是一如既往地不高兴。 他们的情况从糟糕走向最糟糕。 问题是如何避免这种情况。 答案是三思而后行。 在换工作之前，请考虑以下 5 件事。 1. 进入或退出工作 因为讨厌现在的工作而接受新工作对每个人来说都是一件可怕的事情。 这对雇主来说是一个很大的危险信号。 仇恨者和抱怨者很少改变他们的态度。 他们很快就会对你的地方不满意并提前离开。 这意味着财务和管理资源的浪费。 它们还会损害团队士气。 更好的途径是带着清晰、承诺和热情进入新工作。 它为您和您的新雇主带来了成功的最佳前景。 2.做好功课 如果您想找到一个适合您的地方，请做好功课。 利用一切可用资源，确保对未来公司的战略和文化有清晰的了解。 然后在面试过程中深入挖掘工作、团队和游戏计划的细节。 面试不仅仅是展示你的技能和业绩记录。 这是您了解新公司生活的实时信息的最后机会。 如果您遇到危险信号，您仍然有机会探索其他机会。 3. 选择增长或扭亏为盈的市场 如果您的目标是提高向上流动性，那么请选择正在增长的市场。 如果您愿意接受业务的混乱和高风险，那么就寻找被低估的周转情况。 这两种环境都让您有机会推动自己、创造真正的价值并赢得交付成果带来的回报。 生活质量 哪里是最好的谋生之地？ 《福布斯》工作人员凯瑟琳·迪尔 (Kathryn Dill) 列出了最佳和最差的工作和娱乐场所。 考虑生活质量很重要。 获得更多收入固然好，但如果你觉得这样做很痛苦，或者你无法忍受你的社区，你就必须问：“这有什么意义？” 最好找到一个合适的地方和公司。 5. 目的的力量 选择一个符合您的价值观并且您认为可以产生影响的地方。 它是应对四分之一或中年危机的最佳免疫接种之一。 共同的价值观释放你的能力，使你的工作做到最好。 雇主们开始认识到千禧一代是由目标和工艺驱动的。 像 Purpose Generation 这样的咨询公司正在帮助企业了解这一点，并将其纳入招聘和企业战略中。 考虑这五件事需要时间。 这是一项投资。 这是值得的，因为找到一份符合你的工作和家庭目标的工作会年复一年地带来最好的红利：持续的满足感。 http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/