2016 年 H1B 达到上限 - H-1B 签证类别的替代方案

7 年 2015 月 1 日，美国公民及移民服务局 (USCIS) 宣布已收到足够的 H-1B 申请，以满足 2016 月 1 日开始的 2015 财年的硕士和常规 H-XNUMXB 配额（或“上限”）， XNUMX年。

许多美国雇主在全球范围内招聘专业人才来填补需要学士学位或同等学历的职位。 H1-B 签证长期以来一直是此类外国人的首选签证。 但许多雇主没有意识到还有其他签证类别可以为外国人在美国工作提供选择

J-1 签证适用于“交流访问学者”的外国人。 符合J-1身份的个人包括商业实习生、中小学教师、大学教授、研究学者以及在美国接受医疗培训的住院医生

从 26 年 2015 月 4 日开始，美国移民局将把美国就业授权扩大到 H-1B 身份的外国人的某些 H-4 配偶。 这一变更允许 H-1 身份的配偶申请不受限制的工作卡，前提是主要的 H-140B 雇员： 是经批准的 I-1 表（外籍工人移民申请）的受益人； 或 已根据 2000 年《二十一世纪美国竞争力法案》(AC21) 获得 H-1B 身份，该法案允许寻求永久居留权的 H-1B 员工将其 H-XNUMXB 身份延长至通常的六年以上。

E 签证适用于与美国签有商业和航海条约的国家的外国人，如果该外国人前往美国进行实质性贸易（E-1 条约贸易商签证），或向新的或现有的美国企业投入大量资金（E-2 投资者签证）。

对于那些在美国境外为美国公司附属的外国公司（例如分公司、子公司或合资企业）工作过的人来说，L-1 签证可能是一种选择。 与 H-1B 签证不同，L-1 没有学位要求。 虽然大多数 L-1 接收者都会接受教育，但学位不必属于任何特定领域。 然而，接收者必须具备有关其公司如何运作或曾在国外担任经理或高管的“专业知识”。

O 签证适用于在科学、艺术、教育、商业、体育、电影或电视领域取得杰出成就的外国人。 O-2 签证用于支持主要 O 签证持有者的人员。 提出申请的美国雇主必须证明该外国人具有非凡的能力，并且该外国人在美国期间将继续在合格的领域工作

F-1 签证允许外国人进入美国在知名大学或学院学习。 F-1 身份在完成全部学习课程所需的时间内有效。 毕业后，许多 F-1 持有者可以获得十二个月的工作资格，称为可选实践培训 (OPT)。

移民是由多种选择拼凑而成的。 当最明显的路径不可用时，通常会有创造性的替代方案。

如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com