发表于 7月25 2011
澳大利亚银行业专业人士主要移居香港和新加坡,因为他们希望在大型金融中心发展自己的职业生涯。 作为激励因素,亚洲的工资和低税收在一定程度上被澳元升值和当地生活成本上升所抵消。
搬家的动机
那么为什么澳大利亚人仍然转移到新加坡和香港呢? Ambition 首席执行官盖伊·戴 (Guy Day) 表示,主要是因为他们希望改善长期职业前景。 亚洲经济体正在增长,新加坡和香港是比悉尼或墨尔本更重要的全球金融中心。
摩根麦金利会计和财务经理多米尼克·巴雷姆(Dominic Bareham)表示,澳大利亚的高管职位数量有限,这促使高级人员将搜索范围扩大到亚洲。
新加坡瀚纳仕总经理克里斯·米德 (Chris Mead) 对此表示赞同。 他说,大多数移居亚洲的候选人都是高级经理和总监级别的职位,因为在澳大利亚申请这些职位的人太多,而申请这些职位的人太少。 “亚洲有更多的战略和高级/区域职位,这些职位通常仍然允许候选人接触澳大利亚市场,但给他们一个机会 职业晋升 这在家里往往是不可能的。”
对于经验不足的人来说,这更困难。 戴说:“在新加坡和香港,初级员工更喜欢当地人,而在香港,粤语实际上是这个级别的先决条件。”
澳大利亚人在某些职能领域找到工作的成功率更高。 “在新加坡,各级产品控制部门的候选人都很快就上岗,因为这是一项非常有价值的技能,但目前却供不应求。 事实证明,战略、产品管理、财务和风险经验也很受欢迎。”Mead 说道。
成本可能会让你望而却步
戴表示,目前澳元的强势使得亚洲人的薪资似乎不如一年前那么有吸引力,并有助于减少愿意搬迁的澳大利亚人的数量。 “尽管亚洲的税收较低,但这并不能抵消较低的基数和较高的生活成本,尤其是住宿成本。”
因此,澳大利亚候选人通常希望获得高额溢价,但亚洲银行通常不愿意支付高于当地市场利率的费用,戴补充道。 对于中后台专业人员来说,这个问题更为严重,因为他们无法享受与香港和新加坡前台同行相同的高奖金。
尽管亚洲的银行业职位仍然比美国或欧洲丰富,但职位空缺数量已开始下滑。 “去年市场更加活跃,因为它摆脱了全球金融危机的影响,因此组织专注于重建团队。 由于市场表现不如预期,我们今年观察到更多的成本限制。”Robert Walters 金融服务经理 Christina Ng 说道。
20 年 2011 月 XNUMX 日 西蒙·莫特洛克
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国家:澳大利亚
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