澳大利亚放宽移民政策以满足就业市场需求

澳洲移民政策宽松亮点

• 澳大利亚继续解决技术工人短缺问题，并计划选择移民作为解决该国劳动力危机的最佳途径。
• 厨师、建筑经理、护士等排名前10位的职业是澳大利亚未来五年最紧缺的职业。
• 澳大利亚2022-23年永久移民计划定为160,000万个名额。

澳大利亚的劳动力需求

有人呼吁提高澳大利亚目前的移民上限，以帮助大多数陷入困境的行业，以及该国其他正在寻找更好培训的人。

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厨师、建筑经理、护士等工作被联邦政府认为是澳大利亚未来五年最需要的十大工作岗位。

该清单是在原定于 1 月 2 日至 XNUMX 日在堪培拉举行的政府就业和技能大会之前发布的。 采取这一措施是为了解决当前的劳动力短缺问题。

安东尼·艾博内塞，澳大利亚总理

为期两天的会议让许多商业团体、协会、工会以及帮助管理世界级职业教育与培训部门的人士相信，应该针对澳大利亚当前的技能短缺问题迅速采取行动。

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澳大利亚政府宣布2022-23年签证变更

澳大利亚将加强对技术工人的签证处理

未来的职业

根据政府的技能优先列表，预计将保持高需求的工作是：

• 施工经理
• 土木工程专业人士
• 幼儿教师
• 注册护士
• ICT（信息和通信技术）业务和系统分析师
• 软件和应用程序员
• 电工
• 厨师
• 儿童看护人
• 老年和残疾照顾者

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澳大利亚 2022 年的就业前景

西澳大利亚埃迪斯科文大学创业与创新教授 Pi-Shen Seet 将这些职业描述为“鱼龙混杂”。 Seet教授表示，澳大利亚在培训家政工人和利用技术移民填补不同行业的空白方面已经拥有悠久的历史，这主要取决于供给和需求。

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2022-23财年澳大利亚技术移民计划对离岸申请人开放

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在移民上限下优先考虑技术工人

2022-23年澳大利亚永久移民计划的名额上限为160,000万个。 而在 2021-22 年期间，移民上限也为 160,000 人，但分为技术移民和家庭移民，现在根据最新的政府计划，工人将获得优先考虑。

预计进入澳大利亚的移民中，三分之二将能够使用现有的各种技术签证中的七种。

 一些工会和商业游说团体还要求未来两年将移民上限提高至200,000万，以应对工作场所短缺的问题。

还有人说，与其依赖移民上限，不如培训该国的人民。 这一声明是在电气工会进行的一项新调查显示，只有 52% 的电工学徒完成了资格认证时发布的。

 Seet教授表示，提供国内培训将有利于许多工人和雇主承担澳大利亚空缺的工作，这使得澳大利亚的劳动力短缺问题变得复杂。

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技术移民被认为是“短期解决方案”

一位原定参加就业峰会的受邀者表示，移民只是为了快速解决澳大利亚劳动力短缺问题的一个临时过程。 一些专家谈到向人们提供教育和培训，以解决技能短缺问题，最大限度地利用澳大利亚现有人口。

目前，澳大利亚失业率创历史新低3.4%，约有1.8万人在澳大利亚寻找工作但因照顾孩子而未能如愿。

专家建议不要依赖技术移民并忽视目前从事兼职工作的人，而是应做出长期的承诺决定，从而实现真正从学校开始的培训和教育。

 西特教授表示，公司、雇主和企业必须与工会合作，各州必须与各州合作，联邦当局必须发挥重要作用，以确保澳大利亚人和移民从我们采取的措施中受益。作为政府。

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