呼吁印度侨民

一提到印度理工学院，人们就会联想到学术严谨和卓越的形象。 校友们喜欢提到，无法进入自己选择的印度理工学院的印度学生有时最终会进入美国的常春藤盟校——他们的保底学校。 但印度理工学院也面临着一个重大问题：缺乏新的教职人员。“在印度，我们攻读博士学位的学生很少。 那些攻读博士学位的人往往会在印度境外攻读博士学位，而更愿意留在印度工作。”印度理工学院坎普尔分校资源规划与生成系主任、计算机科学教授马宁德拉·阿格拉瓦尔 (Manindra Agrawal) 说。 印度北部印度理工学院坎普尔分校约有 350 名教授，但约有三分之一的教职职位空缺。 现在，印度理工学院坎普尔分校的官员计划在今年年底前在华盛顿或纽约开设办事处，试图从美国招募新的教员。 他们的目标是：大批印度理工学院的学生和印度其他顶尖工程学院的学生，他们最终在美国大学攻读博士学位或博士后。 “这个办公室将帮助我们更好地协调教师招聘，”阿格拉瓦尔说。 印度理工学院坎普尔分校一半以上的教职人员已拥有美国研究生或博士学位 机构，他说。 过去，这个过程更加非正式——系主任会寻找有前途的博士后候选人。 印度理工学院坎普尔分校的董事会很快将讨论这一举措，该举措是在中国等新兴经济体更加积极地吸引人才回国之际提出的。 倡导移民改革的由市长和商界领袖组成的两党团体“新美国经济伙伴关系”本周发布的一份报告指出，中国向愿意回国的教授和研究人员提供约150,000万美元的奖金并在国内任教。 经验较少的人可以获得 80,000 美元的奖金。 德国也一直在吸引美国的博士后学生，学术领袖和政府官员向他们征求想法。 相比之下，印度理工学院的计划显得微不足道。 阿格拉瓦尔承认，他的研究所将无法与美元工资相匹配，因为印度理工学院的工资是由印度政府决定的。 由于生活水平的差异，这些工资往往比美国机构教员的工资低得多“但我们计划通过私人资金和校友捐赠将新员工的工资提高约 50%” ，“ 他说。 筹款将是新美国的另一个目标 办公室，他说。 阿格拉瓦尔说，需求十分紧迫。 该大学无法提供其想要的那么多课程，并且被迫削减一些研究项目。 阿格拉瓦尔说，从美国大学聘请资深教员将很困难。 “我们并不排除这种选择，但现在我们将集中精力聘用年轻教师，”他说。 “我们从政府那里得到了大量的研究经费； 我们有一个非常好的环境。” 拟议的美国办事处将雇用两到三人。 “我们将看看事情会如何发展——我们将进入这里的未知领域。 然后也许我们会扩大办公室的规模，”阿格拉瓦尔说。 他承认吸引世界一流的研究人员需要非常高的薪水。 “我当然希望我们能够在某个时候做到这一点，”他说。 佐治亚州立大学经济学教授保拉·斯蒂芬 (Paula Stephan) 最近与国家经济研究局共同撰写了一份关于科学家移民模式的研究报告，她表示印度理工学院坎普尔分校的努力似乎是一个“好消息 - 坏消息”情况。 她的研究表明，移居国外的印度科学家确实会返回自己的祖国，而该机构的声誉在他们的决定中起着主要因素。 “印度理工学院当然可以提供这样的服务。 另一个好消息是美国 是寻找目前在国外工作的印度人的地方，”她说。 但她说，坏消息是，许多居住在国外的印度研究人员不太可能回国，“至少在不久的将来的任何时候，尽管有些人表明这种可能性取决于工作机会，”她说。 菲利普·G。 内部高等教育 博主想知道印度理工学院坎普尔分校的计划是否会超出吸引少数理想主义者的范围。 “如果一位成功而聪明的印度博士能够成为一名成功的印度博士，那就太好了。 可以回家，但当印度人回去后，他们很快就会精疲力尽，陷入在印度工作的现实之中，”曾在印度生活过的阿尔特巴赫说。 他说，返回印度的外籍人士经常抱怨令人窒息的官僚机构，而个人所得税是由公共资助的。 “一个想法可能是联合任命知名科学家或研究人员，或者进行一些远程教学，”他说。 “这样，他们就不必放弃这里的工作。” 考斯图夫·巴苏 24 May 2012 http://www.insidehighered.com/news/2012/05/24/premier-indian-engineering-institute-wants-open-us-office