发表于 可能24 2015
近年来,关于加拿大熟练劳动力短缺及其是否真的存在存在很多争论。 一项新的国际劳工调查表明确实如此,但与许多其他国家相比,加拿大的劳动力短缺程度较轻。
根据万宝盛华集团的人才短缺调查,32%的加拿大雇主表示难以填补某些职位。 该比例与美国相同,但低于 38% 的国际平均水平。
加拿大雇主最难找到合适的人选。 与之相反的是爱尔兰,该国只有 11% 的雇主表示人才短缺。
万宝盛华集团首席执行官乔纳斯·普里辛(Jonas Prising)写道:“工作人口正在减少,迫使雇主从不断缩小的人才库中进行选择。”
“技术的发展速度比以往任何时候都快,改变了工作所需的技能并缩短了这些技能的生命周期。 我们还看到劳动力的分化——那些拥有紧缺技能的人和那些拥有高供给技能的人。”
在加拿大,雇主最难找到熟练的技工。 调查显示,司机和企业高管也很难找到。
这与世界其他大部分地区的情况类似。 调查发现,技术行业职位空缺是全球最难填补的职位,工程和销售代表职位空缺位列前三。
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