加拿大移民：快速通道报告

该系统充当申请库，根据个人和专业资格的分数对潜在候选人进行排名。加拿大政府、各省以及雇主能够选择最有可能成功的候选人。 加拿大公民及移民部（CIC）发布了一份年中报告，说明了申请人在新计划下的表现。 截至6年2015月112,701日，共有12,017名外国人提交了快速入境资料。 7,528 人受邀申请永久居民身份，其中 655 人实际申请。 据加拿大公民及移民部（CIC）报道，到目前为止，已有 665 名申请人获得加拿大居留权批准。 与收到的 112,701 份申请总数相比，新系统下批准的 XNUMX 名申请人显得微不足道。 然而，有几个因素影响了这个数字。 数字 大部分受邀者的申请仍在进行中。 据 CIC 报道，事实上，目前有 5,835 份申请正在进行中。 此外，大量申请被视为不符合资格。 总共有 48,723 份提交的文件证明申请人不符合其中一项加拿大移民计划的资格。 申请人必须符合其中一项联邦计划的资格 – 联邦技术工人计划 (FSWP)、联邦技术行业计划 (FSTP) 或加拿大经验类 (CEC) – 或符合当前 12 个省提名计划之一的要求（菲国警）。 此外，名单中目前有 4,302 份申请等待提交，过去 6,441 个月内有 53,235 名申请者撤回了申请。 根据这些数字，符合条件的文件的实际数量为 12,017 份。 根据受邀的 22.6 名申请人，我们可以得出结论，41,218% 的合格候选人收到了申请邀请。 经过这些邀请后，候选池中的活跃候选人人数现已达到 XNUMX 人。 谁是成功者？ 由于只有约五分之一的合格申请者受到邀请，很明显竞争非常激烈。 由于系统会对申请人进行相互权衡，因此它成为了解谁是成功申请人的关键。 候选人根据邀请轮时的综合排名系统（CRS）分数进行排名。 分数越高的候选人被邀请的可能性就越高。 授予的总积分为1200分。 候选人可以获得工作机会或省/地区提名的 600 点额外积分，以及 500 项核心人力资本因素。 换句话说; 工作机会是进入的途径。 CIC 写道：“前四轮邀请中几乎所有候选人都获得了 LMIA 支持的工作机会。” （向“快速通道”候选人提供的所有工作都需要得到劳动力市场影响评估（LMIA）的支持。）“600月份，没有工作机会或省提名（CRS分数低于600分）的候选人开始定期受到邀请。 ” 虽然在前四轮邀请中，所有候选人的得分都超过了 20 分，但这一比例在今年晚些时候有所下降，在某些轮次中，只有 600% 的成功申请人得分超过 XNUMX 分。 然而，在大多数轮次中，600 多名受邀者仍然占了大多数。 加拿大报纸《星报》评论道：“批评者认为，达到选拔截止分数并被邀请并不一定意味着最好的候选人被选中，因为新制度有利于那些获得LMIA的人。 “例如，总分 649 分的人实际上可能比 599 分的人更弱，后者完全是根据个人属性获得分数，而不是通过批准的工作机会获得 600 分奖励分”。 值得注意的是，高分者占多数的几轮CEC申请率很高，这表明这些申请人已经通过之前的项目进入加拿大，现在需要通过快速通道系统获得居留权。 CIC 写道：“这些候选人中的绝大多数都在加拿大工作，熟悉加拿大的移民系统，并且能够快速提交个人资料。” Tim Leahy，加拿大 Forefront Migration Ltd. 董事总经理兼总法律顾问 评论道：“当加拿大移民局推出这项移民计划时，它实际上废除了针对国际学生的‘加拿大经验班’，此前国际学生只需要在批准的职业中工作一年。 “现在他们也需要确认没有合格的加拿大居民愿意接受他们所担任的职位。 莱希表示，新制度使个人在没有工作机会的情况下移民加拿大变得越来越困难。 “我拒绝允许任何没有获得批准工作机会的人保留我的公司，因为我不想引起虚假的希望，”他说。