加拿大雇主现在会发现雇用临时外籍工人很容易

加拿大政府在实施应对冠状病毒大流行的措施时，考虑到了移民的利益，包括在该国的临时外籍工人。

针对临时外籍工人的措施

加拿大政府决定继续处理临时外籍工人计划（TFWP）中的签证，以保持经济发展并在疫情期间帮助加拿大雇主。

尽管加拿大政府在冠状病毒爆发后决定对非居民关闭边境，但仍决定继续实施 TFWP 计划，以支持农业、农产品和食品加工等加拿大行业。

TFWP 是一项计划，在确保向加拿大公民和永久居民提供第一个申请此类职位的机会后，使加拿大企业能够在面临劳动力短缺的情况下招募外国工人。

 根据 TFWP 来到加拿大的个人需要临时工作许可证和劳动力市场影响评估 (LMIA)。 LMIA 证明雇用外国工人将对当地劳动力市场产生积极或中性的影响。

失去工作的临时外籍工人

目前，有许多持有雇主特定工作许可证的临时外籍工人失去了工作。 他们可以成为解决加拿大其他雇主面临的劳动力短缺问题的宝贵资源。

然而，为新雇主获得新的工作许可证可能需要几个月的时间，这使得需要雇用这些现有工人的雇主变得困难。

为了解决这个问题，加拿大政府最近宣布了一项临时政策，该政策将大大缩短此类临时外籍工人在另一家新雇主那里找到新工作所需的时间。

根据新规定，持有特定雇员工作许可证的临时外籍工人可以获得初步批准，开始为不同的雇主从事新工作，即使他们的工作许可证申请仍在处理中。 早期想要为新雇主工作的临时外籍工人必须在开始新工作之前在申请中注明雇主的名称。 这个过程过去需要几个月的时间。 新的初步批准程序预计需要十天或更短的时间。

资格条件：

希望利用新规定的临时外籍工人必须满足以下资格条件：

• 他们必须以有效身份留在加拿大
• 他们必须拥有临时外籍工人计划或国际流动计划下的雇主特定工作许可证
• 他们必须根据上述任何计划提交新的工作许可证申请以及有效的 LMIA

符合上述资格条件的申请人可以向加拿大移民、难民和公民部（IRCC）提交申请，获得开始新工作的许可，然后再获得工作许可。 加拿大工作许可。 申请将在十天内得到处理，工人将获得为新雇主工作的授权。

然而，雇主雇用外国工人的义务没有改变。 他们必须获得积极的 LMIA 或提供支持工作许可证申请的在线 LMIA 豁免就业要约。

这项新裁决将帮助失业的临时外籍工人作为为另一雇主工作的替代选择。 对于加拿大雇主来说，它可以提供他们需要的员工，特别是当由于冠状病毒大流行的旅行限制而难以从国外招聘员工时。 加快处理时间对双方来说都是双赢的。