加拿大经验班：申请为何被拒绝

对于许多持有临时工作许可证在加拿大拥有工作经验的人来说，加拿大经验类是获得加拿大永久居民身份的热门途径。 加拿大政府认识到加拿大已有大量技术人才，因此在其年度移民计划中为具有加拿大工作经验的技术工人分配了一定的名额，即加拿大经验类。 基本要求如下。 申请人必须具备：

• 申请之日起36个月内在加拿大获得至少一年的熟练、专业或技术工作经验； 和
• 达到或超过加拿大语言基准阈值 5（“初始中级”）或 7（“足够的中级熟练程度”），具体取决于工作级别； 和
• 计划在魁北克省以外生活和工作（计划居住在魁北克的个人可以申请魁北克体验班）。

符合加拿大经验类别资格的候选人通常在加拿大从事以下职位之一：

• 已获得积极的劳动力市场影响评估 (LMIA)； 或者
• 属于 LMIA 豁免类别； 或者
• 作为在加拿大工作的伴侣的配偶持有开放工作许可证； 或者
• 持有国际交流计划下的开放式工作许可证； 或者
• 持有研究生工作许可证，并在加拿大指定机构完成全日制学习。

乍一看，希望从临时居民身份转换为永久居民身份的候选人的过程似乎很简单。 打算居住在魁北克省以外的具有良好英语或法语能力的技术工人可能会认为，他们符合该计划的积极资格使得获得永久居留权成为必然。 然而，现实情况是，越来越多的个人因申请中的微小差异而被拒绝。 不幸的是，这些人并没有成为加拿大的永久居民。 拒绝原因：文件不完全匹配 为了完成加拿大经验类的申请，候选人必须提交一些支持文件。 其中包括与其工作经验相关的文件，例如简历 (CV)、前雇主和现任雇主的工作推荐信、税务文件以及积极的劳动力市场影响评估（如果适用）。 遗憾的是，一些候选人的经历是，由于这些文件不完全和准确匹配，他们的申请被拒绝。 近年来，加拿大公民及移民部（CIC）越来越愿意拒绝候选人工作相关文件不相符的申请。 例如，他或她的工作推荐信可能不会提供与 CIC 根据给定国家职业分类 (NOC) 代码和/或为候选人在加拿大工作而发布的 LMIA 设定的职位描述相关的职责描述首先。 尽管过去可能给予了一些余地，但最近几个月和几年来，对候选人是否能够证明他或她在加拿大的工作经验与他或她应该承担的职责完全相同进行了更彻底的评估履行他或她的角色。 拒绝原因：NOC 代码差异 当候选人根据加拿大经验类别提出申请时，他或她需要向 CIC 提供他或她在其职业生涯中所从事的每项技术职业的 NOC 代码。 NOC 代码列出了特定职位工作人员的典型职责列表。 然而，有时会发生的情况是，最初移居加拿大的候选人获得了具有特定 NOC 代码（例如 NOC 2173 - 软件工程师和设计师）的积极 LMIA，最终却担任了更符合类似职责的职位。职责集，但它更准确地反映了另一个 NOC 代码的职责列表（例如 NOC 2174 - 计算机程序员和交互式媒体开发人员）。 这种差异可能会导致拒绝。 候选人如何准备和提交更好的申请？ “无论好坏，政府一直在仔细审查加拿大经验类别下的每一份申请，彻底审查每一个细节，”律师大卫科恩说。 “不言而喻，没有人希望申请被拒绝，尤其是那些在加拿大生活和工作、扎根并为未来制定计划的候选人。 看到如此多的技术候选人的申请被拒绝，我们感到很遗憾，但这再次强调了候选人应该注意 CIC 运作的严格标准。 在提交之前让律师审查所有文件可能会让候选人更有可能接受申请，从而为他或她继续实现加拿大梦开辟一条清晰的道路。” http://www.cicnews.com/2014/11/canadian-experience-class-applications-refused-114114.html