中国最好的就业机会

知名政客和官僚离开政府去私营部门寻找更有利可图的职位并不罕见。 但当纽约交通局局长杰伊·沃尔德(Jay Walder)今年夏天宣布辞职时，他并不是去高盛(Goldman Sachs)这样的纽约投资银行或对冲基金。

沃尔德将移居香港，担任香港铁路运营商港铁公司的首席执行官。 他是众多被中国经济快速增长带来的巨大机遇吸引到东方的人之一。

“这里的变化速度如此之快，”每年往返于硅谷和北京之间 200,000 万英里的美籍华裔科技企业家罗宾·陈 (Robin Chan) 说。 “一个以如此规模发展的国家有一种非常诱人的感觉，对于这里的人们来说，这是一种明显的兴奋感。”

如果您正在考虑前往中国寻找财富或开启您的职业生涯，您需要投入时间和精力来融入。 你必须学习普通话或广东话，最好两者都学习。

如果这没有阻止您，这里有一些让您留下深刻印象的最佳机会。

技术：

美国科技公司正在利用中国不断增长的消费者基础，聘请软件工程师来开发其亚洲产品。 据《中国日报》报道，微软计划在年底前为其在中国的研发业务聘用 750 名员工。 微软在北京、曼谷等亚太地区3,000个办事处设有研发人员，拥有XNUMX名技术人员。

当社交游戏制造商 Zynga 于 2010 年收购中国社交游戏公司 XPD Media 时，该公司拥有 35 名员工。 创始人 Robin Chan 表示，此后该公司已发展到约 150 家。今年之前，他一直负责 Zynga 的亚洲业务。

德国软件制造商 SAP AG 表示，到 600 年剩余时间，该公司将在印度和中国部署多达 2011 名员工。惠普最近宣布，正在为 IT 提供商 Range Technology Development Co. 建设一座 7,500 平方米的云计算数据中心。河北省廊坊市。

与此同时，搜索引擎领导者百度和网络设备制造商华为等中国公司也有望继续增长。

咨询：

在亚洲设有办事处的顶级咨询公司对 MBA 的需求量很大。 例如，贝恩公司每年都在增加在该地区的招聘规模，在该地区设有大约 13 个办事处，其中包括北京、香港和上海的办事处。 该公司的负责人马克·霍沃斯(Mark Howorth)表示，该公司的许多新员工都来自美国的精英商学院，但该公司越来越多地从欧洲工商管理学院(Insead)新加坡校区和在北京、上海和深圳设有校区的中欧国际商学院等国际学校招聘员工。贝恩全球MBA招聘。

霍沃斯表示，由于掌握普通话和广东话的 MBA 人员供不应求，该公司有时会将现有员工从美国转移到亚洲，或者聘用具有多年行业经验的非 MBA 人员。

零售管理/销售：

苹果的经历说明了中国对消费品的渴求。 该公司目前在该地区拥有六家零售店，但这并不能满足该国对其商品的需求。 因此，山寨零售店正在销售 iPad 和 iPhone。 苹果计划年底前在中国开设 25 家门店，以满足需求。 这有助于为零售销售经理创造一个巨大的空缺，而不仅仅是苹果产品。

“奢侈品牌要么试图进入中国市场，要么在市场中成长，”哥伦比亚商学院 MBA 候选人、美国奢侈品牌副总裁斯蒂芬妮·张 (Stephanie Cheung) 表示。 职业发展 在学校的亚洲商业协会。 她说，品牌“希望聘请对全球经济运作方式有更广泛了解的中层管理人员”。

根据麦肯锡公司今年夏天发布的一份报告，具有互联网经验的广告销售人员也有机会。 中国约有2,000名互联网销售人员，其中只有三分之一拥有足够的数字化经验。 报告发现，熟练的销售人员可以获得高薪和股票期权。

哈佛商学院职业与专业发展副主任库尔特·皮埃蒙特表示：“不断壮大的中产阶级是中国的推动力。” 皮埃蒙特每年前往亚洲四次，与寻求为其亚洲业务招聘人才的公司会面。 他认为最大的需求是金融和零售销售以及综合管理。

金融服务：

华尔街可能正在收缩，但在中国，金融和会计师事务所正在招聘。 他们可能会在未来几年继续这样做。

银行希望该地区的财富管理机构和私人银行家管理富裕家庭和个人的资产。 根据波士顿咨询集团《2011年全球财富报告》，17.1年亚太地区（不包括日本）财富增长最快，达到2010%。相比之下，同期北美地区的增长率为10.2%。

一位发言人证实，加拿大皇家银行计划到 60 年将其在亚洲的 100 名银行家名单增加到 120 至 2015 名。 该财富管理部门在北京、文莱、新加坡和香港开展业务。 大多数招聘将在香港和新加坡进行。

东南亚最大的银行星展集团将在未来五年内斥资 198 亿美元扩大其私人银行业务。

总部位于英国的渣打银行10月宣布计划到今年年底在中国再增设XNUMX家网点，该银行人才招聘和国际流动部主管Lee Slater表示，该银行将在中国“大力招聘”。 他表示，该银行计划为其亚洲各地的消费银行聘请客户关系经理。

会计师事务所正在新兴市场，特别是亚洲招聘人才。 上个月，普华永道会计师事务所表示，未来五年将在中国大陆和香港增加 15,000 名员工，员工人数增加一倍以上。

普华永道美国和全球人才主管保拉·卢普 (Paula Loop) 表示：“这绝对是我们继续寻求增长、增加员工数量并支持我们审查的地区。”

约瑟夫·沃克和朱莉·斯坦伯格 11 年 2011 月 XNUMX 日