熟练外国人轻松入境

根据政府正在考虑的移民规则改革，公司将被允许将员工带到澳大利亚长达一年，而无需申请457技术工人签证。 移民和边境保护部正在为外国工人提议一种新的临时入境签证，该签证不要求申请人通过语言或技能要求。 雇主也不必证明他们无法找到澳大利亚人来填补该职位。 拟议的“短期流动”签证子类别将适用于“可能包括公司内部调动和驻外记者的专业工作”， 澳大利亚金融评论. 需要向公司提供短期工作或咨询的乘飞机进出的通勤者、全球合作伙伴或专家将被涵盖。 该签证允许多次入境。 该文件是雅培政府 25 月份宣布的审查的一部分，并称其为 XNUMX 年来对技术移民最大规模的重新审查。 政府希望减少繁文缛节，为企业提供更大的灵活性来发展和争夺人才。 但这些变化会让工会感到不安，工会大多对外籍劳工怀有敌意。 技术移民研究员鲍勃·比雷尔(Bob Birrell)表示，政府将允许跨国公司更大范围地引进人员进行短期任命，从而与白领工会和专业团体进行一场激烈的斗争。 “牙科、计算机科学、医学和工程等专业的毕业生就业已经存在严重问题，”他说。 “正在讨论的自由化将会与这种情况正面冲突。 政府将面临一些愤怒的专业协会的压力。” 短期流动类别将取代现有的 400 类签证，该签证允许技术或专家入境者工作最多六周。 4587-2012 年首次提供此类签证时，共发放了 13 份此类签证。 32,984-2013 年这一数字跃升至 14 人。 申请人集中在采矿、制造、建筑和教育领域。 雇主团体一直在推动比457签证更宽松的签证，以允许他们为短期项目引进专家。 他们表示，400 签证提供的六周时间太短，移民部经常将申请人转至 457 签证。 澳大利亚工会理事会主席 Ged Kearney 表示，鉴于失业率达到 12 年来的最高点 6.3%，重点应该放在雇用和培训当地人上。 “对澳大利亚技术移民制度的审查必须加强雇主在从海外招聘工人之前在当地发布招聘广告的要求，而不是让公司更容易绕过澳大利亚工人、大学毕业生和学徒，”她说。 总部位于阿德莱德的移民解决方案公司董事总经理马克·格拉兹布鲁克表示，延长流动签证将受到热烈欢迎。 “当前的政策设置和法规相当严格，在需要完成非常专业或独特的工作时不允许有很大的灵活性，”他说。 “如果你考虑一家在澳大利亚开展业务的大型国际公司，如果他们在澳大利亚有一台专门的设备，但没有人知道如何安装它，他们希望能够在多个场合带人来真正的临时基础。” 根据提案文件，现有的雇主担保 457 签证将被纳入新的“临时技术”类别。 它将继续要求候选人满足英语语言、技能和劳动力市场测试。 还将有“永久独立”和“永久技术”子类。 “永久独立”子类别适用于“独立申请永久居留权以在澳大利亚工作的高技能个人”。 它将取代现有的杰出人才签证。 永久技术类别的申请人必须证明他们正在填补当地劳动力市场的真正空缺。 该类别将包含现有的 186 和 187 签证。 “中国和印度等增长型国家以及我们的传统竞争对手之间对移民的竞争将要求我们的技术项目不再是被动接收移民，而是旨在在高度竞争的环境中积极瞄准‘有才华’的移民”，该报称。 澳大利亚矿业和金属协会董事斯科特·巴克拉姆表示，澳大利亚将从“流动的、高技能的专业人员中受益，他们暂时在最需要其专业技能的地方生活和工作”。 “在资源行业工作的澳大利亚人通常有机会在世界各地临时工作和生活，澳大利亚工业也必须同样从全球参与中受益。” Master Builders Australia 在提交给政府的一份文件中表示：“有些项目的工期较短，例如三个月，而且申请和获得 457 签证持有者的申请过程耗时且成本高昂，不够灵活。” 已应用于学生签证的“真正临时入境者”测试将用于短期流动子类别，以防止滥用。 短期流动子类别将包括有效期为三个月或一年的签证。 短期签证的申请人可以应澳大利亚公司的邀请而被购买。 为了使签证有效期长达 12 个月，候选人将需要“澳大利亚组织的保证或承诺声明，其中必须提供反映澳大利亚逗留期限标准的详细工资和任何就业条件”。 此外，还有对 457 签证制度完整性的审查、重大投资者签证计划以及对商业创新和投资计划的调查。 政府表示，在咨询期间发表评论还为时过早。 一位发言人表示，该提案文件是由该部门而非政府起草的。 比雷尔博士说：“主要建议是通过为入境不到一年的人创建一套新的签证子类别来释放临时移民的自由。”