关于加拿大全球人才流您需要了解的一切

加拿大全球人才流的亮点

• 加拿大政府在两周内加快了符合全球人才流工作许可证资格的外国工人的移民程序。
• 加拿大的全球人才流已填补了约 5,000 个职位。
• 全球人才流申请已通过临时外国工人计划（TFWP）进行处理，该计划意味着邀请新移民到加拿大以满足特定劳动力需求的集体工作。
• 来到加拿大的外国工人不能直接申请全球人才流，而加拿大雇主需要为工人办理此手续。
• 加拿大制定了宏伟的计划，在 1.3 年至 2022 年间欢迎约 2024 万人，其中三分之二的移民是通过经济级别的计划获得的。
• 加拿大劳动力市场持续上升。 自大流行后以来，其中的科技工作需求巨大。

加拿大的全球人才流

加拿大政府在两周内加快了全球人才流工作许可流程下合格工人的移民申请步伐。 该计划由加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 以及加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 共同管辖和管理。

全球人才流于2017年首次推出，是加拿大移民战略的主要来源之一。 加拿大欢迎全球新人才来发展他们的职业生涯。 加拿大的就业市场在过去三到五年里一直在增长。 在巨大需求清单中，科技类工作位列前十。 然而，迄今为止，在大流行前，技术工作的需求量更大。

什么是全球人才流？

全球人才流是一项移民计划，帮助加拿大雇主招聘外国工人从事特定职业，特别是那些没有加拿大人可以填补相应职业空缺的工人。

全球人才流 (GTS) 被认为是对高技能工人有极度需求的精确解决方案。 根据这项 GTS 计划，最近填补了约 5,000 个职位。

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GTS及其类别

基本上，全球人才流的申请是通过临时外籍工人计划（TFWP）进行处理的。 这意味着大量的工作许可证邀请首次持临时工作许可证的移民来到加拿大，以满足特定的劳工要求。

 要获得全球人才流的资格，加拿大雇主需要适合以下两个类别。

A 类：指定合作伙伴推荐

加拿大的雇主需要符合 A 类资格，必须寻求任何全球人才流指定合作伙伴组织的推荐，并且必须雇用专业且独特的人才。

B 类：紧缺职位

加拿大雇主若想符合 B 类资格，需要雇用外籍工人来填补全球人才职业清单上的职位。 该清单包括高技能、需求旺盛的职业。 该工作还必须支付与特定职位同等的工资或工资。

 一旦雇主得到有关人才流资格的确认，雇主就可以启动全球人才流申请。 用人单位可以从GTS官网获取申请表，并可以通过网上、传真、邮寄等方式提交。 申请中需要提供雇主和外国工人的信息以及工作机会、薪资水平和福利。

全球人才流的工作流程？

 希望通过成为全球人才流的一部分获得临时工作许可移居加拿大的外国工人不能直接申请，因为只有加拿大雇主才能申请全球人才流。

 第一个主要目标是从有资格参加该计划的加拿大雇主那里找到工作机会。 重要的是，您拥有的技能必须属于加拿大的专业职业。

全球人才流提供三年左右的临时工作许可，这被认为是加拿大永久移民的有效途径。

省提名计划

  省提名计划 PNP（PNP）每年授权各省和地区参与选择一定数量的经济移民并提名永久居民。

 PNP 类别是针对有资格满足劳动力市场和特定地区经济需求的外国人而创建的。

加拿大计划在 1.3 年至 2022 年间邀请约 2024 万新移民来到该国，其中包括三分之二通过经济移民的外国人。

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在加拿大发展科技职业的原因：

许多人愿意在加拿大而不是美国发展自己的技术职业生涯。 造成这种情况的主要原因有四个。

1. 技术岗位要求高： 当时，外国人大量申请H1-B签证并前往美国寻求高技能的科技工作。 2017年晚些时候，故事发生了变化。 H1-B 签证正受到质疑，有时甚至会发生彻底拒绝的情况。 如今，成为一名熟练的美国外国工人变得非常困难。

当美国严格H1-B规则时，加拿大启动了全球技能战略计划，以吸引外国投资，吸引顶尖人才来到加拿大。 有一个称为“全球人才流”的流程，加拿大人可以申请高科技薪资，并且可以在几周内获得工作授权。 没有过多的文书工作，没有头痛，也没有长时间的加班。 根据 2022 年加拿大报告，技术类职位有很多。

2. 在基于技术的环境中轻松获得签证： 加拿大正经历着世界上最大的公司对科技职业的巨大需求。 自 2018 年以来，技术要求有了巨大进步。加拿大正试图通过提供无障碍的签证流程来吸引外国人。 加拿大在填补外国人所需的科技职业方面超越了旧金山和西雅图。
3. 蒙特利尔是一个枢纽： 蒙特利尔是加拿大魁北克省最大的城市之一。 由于伟大的大学、伟大的公司和许多其他因素。 蒙特利尔是寻求真正创新、尖端技术机会的正确选择。

4. 快速获得PR： 加拿大是目前全球对移民友好的国家之一。 加拿大获得永久居留的途径很简单，无需付出太多努力即可自信地申请加拿大公民身份。

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我需要工作机会才能移民到加拿大吗？

在加拿大获得科技工作的类别：

高技能科技工作或劳动力的增长使得对科技公司的巨额投资成为可能，同时也缩小了全国的技术能力。

去年流动资金投资215亿元，增长14.2%，其中9万来自通信、科技和信息领域。 这使得招聘更多技术职位成为可能。

过去两年，Wealthsimple Canada 和 1password 等公司的员工人数增加了一倍。 沃尔玛加拿大公司、Reddit、亚马逊、谷歌、Instagram、WhatsApp 和 Meta 等全球企业的到来已经开始招聘软件工程师、网络开发人员和信息技术专家等技术职位，以促进他们的职业发展。

很快这些全球科技公司将成为加拿大的重要中心。

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加拿大雇主有两种类型的计划来雇用高技能的外国人才。

1. 临时外籍工人计划（TFWP）。
2. 国际流动计划（IMP）。

 任何项目都必须尝试劳动力市场影响评估（LMIA）。 这是加拿大就业和社会发展局（ESDC）发布的一份文件，其中表示，由于没有加拿大工人或永久居民，因此需要雇用外国人来满足要求。

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不需要 LMIA 的职业：

• 国际贸易协定中包含的工作
• 就业机会是联邦政府和省政府之间协议的一部分。
• 被视为加拿大最佳利率的工作。

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加拿大工作许可证的途径：

全球人才流： 该类别是授予加拿大工作许可证的临时外国工人计划之一，签证申请处理时间为两周。 由于移民和难民申请积压，这项服务过去曾有大量经验。

快速通道系统流：雇主可以通过此流程引进外国人。 满足资格标准的申请人被称为快速入境池/联邦移民计划或省名义的有意向者； 计划（PNP）。 填写好的申请表可以在线发送。

候选人资料是匹配的。 爸爸通过积分系统来检查他们的资格，也称为综合排名系统。

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