加拿大政府推出2030议程国家战略，目标8是促进可持续经济增长

加拿大启动了一项名为 共同前进——加拿大 2030 年议程国家战略，支持联合国2030年可持续发展议程。

体面就业

该计划的目标之一是以公平和可持续的方式创造经济发展和体面就业。 这意味着该国致力于为移民创造就业机会并为其经济繁荣而努力。

联邦政府的经济行动计划是加拿大“帮助创造就业、经济增长和长期稳定”的主要工具。 该计划包含通过经济支持促进就业增长和创造力以及个人、社区和小型企业稳定的规定。

提供就业机会的措施

该战略强调了各种具体措施。 加拿大就业补助金旨在帮助没有资格领取失业救济金的低技能工作。

 促进高需求领域教育计划旨在寻找新的方法来鼓励有助于高需求就业的研究领域，例如科学、技术、工程和数学课程。

促进体面工作与工会覆盖率、工作场所福利的可获得性以及减少工伤发生率相关，将有助于实现就业发展、健康生计和包容性增长的目标。

加拿大人从事体面工作的程度是通过工会会员资格来衡量的。 平均而言，加入工会的员工比非工会员工赚更多的钱，享受更好的福利和工作条件。 因此，扩大工会会员规模，或者至少扩大工会覆盖范围，使其占劳动力的比例更大，是良好工作的标志。

假期、养老金和补充保险护理是工作场所福利的例子。 个人或集体谈判以及政府法律可用于确保此类利益。 其他福利领域也应实施类似政策，以确保所有员工都能获得经济上充足的工作场所福利标准。

更多的教育机会（对于移民及其子女）、增加的职业自主权和更灵活的工作时间似乎也很重要。 压力、休闲、独立和个人成长都是可能受到工作性质影响的因素。

雇主的角色

2030 年议程要求雇主能够提供：

• 可持续增长
• 优质工作
• 致力于员工及其所在社区的福祉

越来越多的加拿大公司和工作场所正在努力通过其实践和成果推进可持续发展目标。 加拿大的许多私营公司正在发挥领导作用。 他们正在解决可持续性问题，以提高快速发展的全球经济的弹性和适应性。

对移民的影响

加拿大试图为所有人提供体面的就业机会，这对于想要移居加拿大工作的移民来说是个好消息。 工作机会、工资和额外福利将帮助移民获得他们想要的东西并过上更好的生活质量。