发表于 3月05 2015

H-1B 年度签证配额将于 1 年 2015 月 XNUMX 日开放

By
安舒尔·辛格尔
, 编者

更新 4月03 2023

美国公民及移民服务局 (USCIS) 宣布，将从 1 月 1 日起接受新的 H-85,000B 签证申请。每年的配额为 1 名，希望引进研究生水平海外公民的雇主现在就开始准备，准备在 2015 年 1 月初提交 H-1B 签证申请。即使 H-1B签证申请在四月初提交，可能会对可用签证进行抽签，许多提交的申请将不会被考虑进行进一步处理。如果签证获得批准，员工持 H-2015B 签证最早可以在 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日开始工作。

谁可以申请 H-1B 签证？

H-1B 签证旨在雇用研究生水平的员工担任 IT 顾问、工程师、金融分析师、科学家、软件开发人员和其他技术职业。每年的85,000名配额中，65,000名预留给至少拥有学士学位或同等学历的人，另外20,000名预留给拥有美国教育机构高级学位的人。根据美国-智利和美国-新加坡自由贸易协定的条款，在这 65,000 个签证中，有 6,800 个签证是为智利和新加坡公民预留的。 H-1B 签证只是美国非移民签证的一种。其他非移民签证包括以下内容。

F-1 学生签证
J-1 交流访问学者签证
加拿大和墨西哥国民的 TN 工作签证
澳大利亚人的 E-3 工作签证
L-2/H-4 家属签证
E-1/E-2 条约投资者和条约贸易商签证

高需求

美国移民局预计提交的申请数量将是配额的两倍；由于国会尚未提高配额水平，许多申请将不会被接受进行进一步处理。有人预测申请数量将是配额的三倍或更多。 2014 年，共收到超过 172,000 份 H-1B 签证申请，但目前只剩下 65,000 份。与往年一样，移民局预计配额很快就会用完。如果四月前五个工作日提交的申请数量超过年度配额，移民局将启动抽签系统。

H-1B 上限豁免申请

并非所有 H-1B 签证申请都受年度配额限制。已经具有 H-1B 身份的外国工人提出的延长或修改 H-1B 就业的申请可以豁免。此外，代表新员工以 H-1B 身份受雇于高等教育机构或相关非营利实体、非营利研究组织或政府研究组织的申请不受 H-1B 年度上限限制。

评估潜在的 H-1B 申请人

F-1 学生 – 在决定申请 H-1B 签证时，应考虑在选择性实践培训计划 (OPT) 下工作的学生（主要是持有 F-1 签证的学生），特别是如果您希望长期雇用该学生。即使员工可以延长 OPT，仍建议提交 1 财年的 H-2016B 申请。然后，员工有两次获得 H-1B 签证的机会。如果提交的申请数量超过了可用的签证数量（几乎肯定会出现这种情况），并且员工这次没有获得 H-1B，则 OPT 延期（如果有）可以作为后备。 H-1B 签证申请可以在明年提交。 L-1B – L-1B 签证适用于具有专业知识并被调往美国的公司内部调动人员。然而，什么是“专业知识”尚不清楚。近年来，这些签证的拒绝率大幅上升。在某些情况下，可能值得申请 H-1B 签证。 绿卡案例 – 某些绿卡申请人可能会超出在美国的授权时间，除非他们申请 H-1B 签证。

缺少帽子

由于配额的原因，H-1B 签证申请很可能不会被考虑。如果申请是在四月份几天后提出的，则在提出申请之前可能会达到限制。电子验证计划可能对一些希望留在美国的学生有所帮助。例如，某些 F-1 STEM（科学、技术、工程和数学毕业生）如果其雇主在 E-Verify 注册，则有资格将其 OPT 延长 17 个月。然而，雇主应该注意，注册 E-Verify 只是学生获得额外 17 个月 OPT 的要求之一。 E-Verify 是一个在线政府设施，要求参与的雇主输入 I-9 表格中的员工数据。详细信息将根据国土安全部和社会保障管理局的记录进行检查。