“拟议的 H-1B 签证上限将损害美国和印度的经济增长”

从美国企业界到印度技术人员，再到与祖国有联系的印度裔美国人，所有人都在努力游说，以影响拟议的移民法的变化，该法已开始在美国立法迷宫中进行。

由于担心所谓的参议院八人帮提出的两党立法中的一些“激进保护主义”条款会对美印贸易关系产生不利影响，一个由 300 多家与印度开展业务的美国公司组成的主要协会正在与一家游说公司合作，因为它曾经推动具有里程碑意义的印美核协议。

美印商业理事会 (USIBC) 认为，针对 H-1B 和 L-1 员工在客户现场安置的拟议禁令和限制，以及对他们在美国公司员工总数中所占比例的限制，将对印度出生的员工产生不成比例的影响、高技能工人。

USIBC 官员认为，拟议的 H-1B 签证上限反而会限制美国和印度的经济增长，并使美国在全球市场上处于相对劣势，从而导致技术工人流向加拿大和欧洲等其他地方。 。

他们指出美印双向贸易已突破 100 亿美元，并表示该法案将在两国之间制造裂痕，“经济不可逆转地交织在一起”，从而损害两国的经济增长。

该法案提议将目前 H-1 B 签证的基本上限从 65,000 人提高到 1,10,000 人，最终提高到 1,80,000 人，计算公式包括每年是否达到上限以及失业的高技能工人数量。

但它还对自 50 年 1 月起可构成美国公司劳动力的 H-1B 和 L-2016 员工施​​加了 2,000% 的硬性限制，并将雇主的签证申请费从目前的 10,000 美元提高到最高 50 美元。超过 75% 且低于 XNUMX% 的工人。

USIBC 和印度工业联合会 (CII) 都认为，这种针对在美国经营的印度公司施加限制或收费的做法，违背了美印战略伙伴关系的精神。

由于担心新规则可能会对印度公司产生歧视，全国软件和服务公司协会 (Nasscom) 也计划聘请一家游说公司在美国国会所在地国会山阐述自己的观点。

但在狗咬狗的商业世界中，美国顶尖科技公司正在开展一场复杂的游说活动，让印度咨询公司更难提供临时工，而是“允许他们用外国工程师填补数千个空缺职位”，据一家公司称。 《纽约时报》的报道称，通过 Facebook 的马克·扎克伯格和 LinkedIn 的里德·霍夫曼等硅谷高管资助的广告闪电战，“他们已经成功地在国会悬而未决的里程碑式移民法案中获得了他们想要的大部分内容” ”，有影响力的美国日报这样说道。

报告指出：“Facebook 的游说预算从 351,000 年的 2010 美元增加到今年前三个月的 2.45 万美元，而谷歌去年花费了创纪录的 18 万美元。”

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