H-1B 签证费用用于资助新的 STEM 培训项目

每次听到 H-1B 签证争论时都感到畏缩的 IT 经理可以在从这些签证申请收取的费用中获得 100 亿美元的 STEM 补助金后得到一些安慰。 美国劳工部最近宣布将拨款约 100 亿美元用于支持 STEM 项目（STEM 是科学、技术、工程和数学）。 劳工部表示，这些资金将分配给 30 至 40 名计划接受者。 补助资金来自赞助和雇用 H1-B 员工的雇主支付的费用。 H-1B 计划雇用的大多数员工都是 IT 专业人员，尤其是软件开发领域的专业人员。 根据国会命令，从 H1-B 费用中筹集的资金应该用于在这个国家创建有助于减少未来几年雇用外国工人的需求的项目。 然而，这一崇高目标尚未完全实现。 每年当重新讨论 H1-B 签证配额时，人们总是希望提高上限。 IT 游说协会和领先的 H1-B 雇主经常说服国会，需要更多的外国工人来解决 IT 领域的技能差距。 尽管如此，根据《报告》 “西雅图时报”自 2001 年以来，劳工部已将近 1 亿美元的 H-1B 费用分配给培训美国劳动力 STEM 领域技能的项目。 正如 CompTIA 本周指出的那样，“STEM Pathways 补助金将代表这些费用管理的重大变化，因为它将把现有劳动力（失业和/或希望改变职业的人）的资金重新定向到有竞争力的补助金这解决了未来的劳动力问题。” 资金使用的一个例子是 Youth CareerConnect 赠款计划，该计划旨在“提高高中生对高等教育的准备程度以及在高增长、H-1B 行业和技术领域等职业的就业能力， “CompTIA 写道。 希望此类教育和培训计划将有助于减少对根据 H-1B 计划临时在美国工作的熟练外国专业人士的依赖。 这一策略在理论上听起来不错，但就此类计划提供的基础水平培训类型以及 H-1B 计划寻求的更高技能工人类型而言，有些脱节。 如果管理得当（近几个月来有几起违反该计划的报道），H-1B 计划应该只会让美国雇主能够赞助外国专业人士从事雇主能够证明无法用美国现有人才填补的职位。 尽管如此，每一项有助于 STEM 培训和发展的计划显然在 IT 行业中都是受欢迎的，新的拨款有望帮助培养新的 IT 员工，否则他们可能不会走上这条职业道路。 正如 CompTIA 所指出的，“赠款资金为 TECNA 和 TechVoice 成员提供了与当地学区或劳动力投资委员会 (WIB) 合作的机会，而当地学区或劳动力投资委员会 (WIB) 可能是寻求赠款资金的主要申请人。” 各组织提交补助金申请的截止日期是 27 月 XNUMX 日。补助金申请人必须为其选择的每个高增长行业或职业提供至少一个雇主或雇主联盟。 雇主联盟可以包括地方或州技术贸易协会。 根据 CompTIA 公告，有关如何使用赠款资金的一些示例包括：

• 教师和教职人员的专业培训
• 到雇主营业地点进行实地考察
• 参加高中的演讲活动，描述特定行业的工作
• 为学生提供工作见习机会

雇主合作伙伴在每项拨款申请中的作用是提供支持教育和培训的资源，例如设备、设施、教师、资金和学徒。

2014 年 1 月 3 日

戴维·韦尔顿

http://www.fiercecio.com/story/h-1b-visa-fees-fund-new-stem-training-programs/2014-01-03