H-1B 签证持有者最受 IT 公司追捧

随着信息技术（IT）服务行业需求的上升以及美国长期工作签证的成本和限制预计将增加，H-1B签证持有者已成为IT公司的热门资产。 招聘部门的消息人士称，几家印度 IT 服务公司更青睐拥有“最受欢迎”H-1B 签证的候选人，而不是那些拥有相同技能但没有此类签证的候选人。 “当我打电话给候选人讨论现场空缺职位时，我问他们的第一个问题是他们是否持有 H1-B； 如果答案是肯定的，那么我的工作就完成了一半。”一家为多家大中型 IT 服务公司提供服务的城市招聘公司的猎头经理说道。 “我们的一些客户明确告诉我们只针对那些拥有有效 H-1B 签证的人，而不考虑其他人。 这使得我们的招聘范围极其有限。” 一位持有 H-1B 签证、在印度一家美国研究公司工作的分析师表示，他经常接到招聘人员的电话，邀请他担任“技术分析师”的职位。 “他们甚至没有意识到我的专业不符合 IT 服务公司的期望。 仅仅因为我有签证，就不断有人联系我。” H-1B 是 IT 专业人士广受欢迎的工作签证，因为它允许他们在美国停留和工作长达六年。 该签证还为其持有人提供了更换工作的灵活性。 它可以以比获得新签证低得多的成本转移给新雇主，这对雇主和雇员来说是双赢的局面。 专家表示，为了留住员工，一些 IT 公司向他们承诺提供 H-1B 签证。 2013年，美国公民及移民服务局收到124,000份H-1B签证申请，而上限为65,000份。 申请在流程开放后五天内就超出了上限。 这导致该机构使用抽签系统来授予 H-1B 签证。 专家表示，H-1B签证持有者需求增加的主要原因是美国市场的突然复苏和客户需求的增加。 由于美国客户的需求增加，大多数印度 IT 公司可能需要尽快向该国派遣更多员工。 新 H-1B 签证的申请流程将于 XNUMX 月开始，签证将于 XNUMX 月签发。 “目前，美国市场正在迅速开放，一些公司可能对人才有紧急需求，”中型IT服务公司Zensar Technologies的副董事长兼首席执行官Ganesh Natarajan表示。 “在这种情况下，需要雇用拥有有效H-1B并且可以立即上岗的人，而不是等待某人完成整个签证流程。” 伊蒂卡·夏尔马·普尼特 http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html