如何在香港“五巨头”公司之一找到一份银行工作

如果您正在香港寻找银行工作，中国银行、东亚银行、恒生银行、汇丰银行和渣打银行很可能会在您的考虑范围内。 这五家公司被认为对香港金融体系具有系统重要性，以至于香港金融管理局上个月要求它们持有额外资本储备。

 

香港事实上的“五巨头”也是顶尖的金融人才招聘机构之一，总共在该市发布了约 960 个职位。 为了开始您的求职，我们搜索了银行的职业网站，以确定他们正在招聘的一些部门（以及您可能希望避免立即申请的一些部门）。

 

中国银行

哪里热： 中国银行的大部分金融科技招聘可能来自内地，但该银行仍有 19 个香港 IT 职位空缺（约占其 11 个职位空缺总数的 182%）。 其中许多是更高级的职位（分析师和项目经理比比皆是），而不是初级编程职位。 中行在香港的零售银行业务规模更大，有54个职位可供选择。

 

哪里不是： 中行全球市场和投资银行业务目前仅有XNUMX个职位空缺，其中大部分以产品开发为主。 如果您想在该部门担任面向客户的角色，您必须专门从事财务产品销售。 令人惊讶的是，中国银行在交易银行这一热门领域仅开设了五个职位空缺。

 

热门职位： 高级战略规划师。 你的任务是协助管理层“制定集团的企业战略”，并与其他部门联络以实施“人民币业务和并购等战略项目”。 如果你想摆脱目前的困境，基本上掌控银行里的一切，那么这是一个很好的角色。

 

东亚银行

哪里热： 如果您想在香港从事 IT 合同工作，请尝试向 BEA 申请。 其技术部门有 31 个空缺职位，占全公司 18 个职位空缺的 171%，其中 22 个是合同任务。 虽然其中许多职位涉及日常系统开发和维护，但香港的承包市场正在扩大，并且可能是晋升到更高级的永久职位的有用途径。 东亚银行还另外招聘 16 名企业银行员工，其中包括 10 名客户经理。

 

哪里不是： 尽管内部审计是亚洲银行业人才最短缺的职能之一，但东亚银行的部门似乎已经配备了人员，并且只有两个空缺。 然而，这仍然比其法律、秘书和税务部门多两个部门。

 

热门职位： 中国事业部业务经理。 随着银行争夺中国客户，以香港为中心的中国职位目前很热门。 在这项听起来令人畏惧的工作中，你将负责监督东亚银行在大陆的业务表现。

 

恒生银行

招聘地点： 众所周知，亚洲大多数银行仍在加强其风险和合规团队，但恒生银行目前的招聘规模仍然令人印象深刻——该公司在该领域有 37 个职位空缺（占其 20 个招聘职位的 186%）。 会计师也可能愿意将简历发送给恒生银行，因为恒生银行的财务控制部门正在招聘 17 名新员工。

 

哪里不是： 您认为私人银行业务是亚洲的热门行业吗？ 不是在恒生。 该公司在这一领域只有两个职位空缺，他们都是支持和控制角色——所以你甚至不会招待中国百万富翁。

 

热门职位： 队长。 尽管这听起来令人兴奋，但您将主要提供“为银行顶层公寓提供宴会服务”。 您将需要葡萄酒与烈酒教育信托基金二级资格。

 

汇丰银行

哪里热： 汇丰银行的在线职位数量比其四家竞争对手中的任何一家都要多（334），但这些职位相当分散地分布在多个部门中。 商业银行有29个职位空缺（占总数的9%），其中包括一些与企业客户打交道的高级客户经理职位。 尽管最近出现了将后台工作岗位从高成本的香港转移出去的趋势，但汇丰银行仍在该市提供 25 个运营岗位。

 

哪里不是： 与今年在香港的大多数其他大型西方银行一样，汇丰银行并没有大量招聘前台人员。 资本市场、股票、固定收益和衍生品领域都出现了无空缺职位的迹象，而外汇、经纪和投资银行业务分别有 XNUMX 个、XNUMX 个和 XNUMX 个空缺职位。 财富管理的表现也好不到哪儿去，有四个。

 

热门职位： 亚太区财务报告主管。 亚洲的银行正在扩大财务和监管报告领域——这可能是您在该地区招募自己的团队的机会。

 

渣打银行

招聘地点： 去年，渣打银行增加了其在亚洲和全球的合规人员数量，自那时以来，其招聘重点没有发生太大变化。 该公司在香港有 10 个合规职位空缺和 10 个风险职位空缺（主要是管理职位），合计占其在香港 23 个上市职位的 87%。 渣打银行还希望聘请七名员工加入其私人银行团队。

 

哪里不是： 渣打银行可能已任命一位新首席执行官来扭转其陷入困境的业务，但目前该公司在香港没有任何战略或企业发展职位。

 

我们的工作选择： 可持续发展和企业参与经理。 这是获得道德（且相当高级）银行工作的难得机会。 您需要享受与政府、非政府组织和社区领袖的合作。

 

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