农产品移民试点将如何使加拿大受益

加拿大去年XNUMX月宣布开展农产品移民试点，今年XNUMX月开始接受申请。 该试点计划是为了解决农业劳动力短缺问题而推出的。

每年，农业食品行业的国内销售额为 110 亿美元，另外还有 65 亿美元的出口销售额。 该行业支持每 1 个加拿大工作岗位中的 8 个。

但人才短缺阻碍了农业食品行业的经济增长潜力。

农业食品移民试点试图雇用临时外国工人（TFW）来解决该行业的劳动力短缺问题。 这是加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 推出的第一个特定行业的移民流。 该计划每年将允许最多 2,750 名候选人及其家人提交申请。

根据 IRCC，申请将被接受到 2023 年 XNUMX 月。

如果该计划按计划运行三年，将在三年结束时带来 16,500 名新的永久居民。 该试点计划旨在满足加拿大农业食品部门的劳动力需求。

注册试点计划的加拿大雇主将有资格参加为期两年的劳动力市场影响评估 (LMIA)。

从今年开始，临时外籍工人也可以在试点下申请。

该计划的资格要求：

候选人必须在上述符合条件的职业中完成 12 个月的临时外国工人计划下的非季节性工作

他们需要英语或法语的 CLB 4 级

他们必须完成加拿大同等学历或更高水平的教育

他们可以获得全职非季节性的工作机会 在加拿大工作 除了魁北克

雇用临时外籍工人的原因

农业食品行业雇用临时外籍工人而不是依赖加拿大本地工人的原因包括：

加拿大人不想在农业食品行业工作。

这项工作本身就具有挑战性，而且工人短缺往往需要加班。

工作地点通常比较偏远，这使得通勤非常耗时。 这项工作通常具有季节性，这不适合正在寻找更可靠就业来源的加拿大工人。

在农业食品行业，某些职业的薪酬具有竞争力，但该行业可以向工人支付的工资是有限的。 对此的解释是，如果它提高工资以招募更多加拿大工人，则必须将成本转嫁给不愿为食品支付更多费用的顾客。

加拿大并不是唯一一个农业食品部门依赖临时外国工人的国家，美国、英国和澳大利亚的农业食品部门也依赖这些工人。

解决劳动力短缺的试点计划

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）在试点计划中优先考虑肉类、动物、温室、苗圃、花卉和蘑菇生产行业的职业，以满足劳动力短缺问题。

该试点计划预计将为该行业提供可持续的劳动力来源，从而解决劳动力短缺问题并支持国家经济增长。