发表于 3月23 2022
阿拉伯联合酋长国,也称为阿联酋或酋长国,由于与中东其他国家相比签证要求简单,因此成为外籍人士的热门目的地。 这使得该国成为想要在国外扩张的公司的最佳选择。
迪拜、沙迦、阿布扎比、阿治曼、富查伊拉、哈伊马角和乌姆盖万一直是那些寻找工作机会的人的首选。 海外工作。 近年来,国家的快速发展增加了在这里就业的机会。 这里的大部分工作机会都在阿布扎比和迪拜,移民纷纷涌向这些地方工作。
在阿联酋,一份工作许可证适用于所有职业。 它被称为“劳工卡”。 尽管员工在申请工作许可证之前需要获得入境签证、居留签证和酋长国身份证。
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申请阿联酋工作签证或工作许可证的过程分为以下三个阶段
就业入境签证
阿联酋的就业入境签证也被称为粉红签证。 要开始获得工作签证的流程,雇主应代表雇员申请签证配额的批准。 MOL 或劳工部将授权此批准。
然后,雇主必须向劳动部提交雇佣合同。 雇员必须签署合同。
在签发就业入境签证之前,工作许可证申请必须获得该部的批准。 获得签证和工作许可证后,外籍雇员有两个月的时间进入阿联酋。
持粉色签证来到阿联酋后,该员工有六十天的时间获得正式的工作许可证和居留签证。
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阿联酋身份证
阿联酋身份证对于员工的医疗检查是必需的。 它用于申请居留签证。 申请身份证件时,员工需提交入境签证和护照及其复印件。 员工必须亲自到 EIDA 或阿联酋身份认证中心申请。 在那里,他们将提供指纹和照片等生物识别信息。
申请居留签证需要雇员提交所需文件。 雇员的工作许可证被视为居留签证的组成部分之一。 阿联酋居留签证的有效期为1至3年,可以续签。
工作许可证获得批准后,员工即可正式开始工作。
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阿联酋工作签证
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