如何获得印度 IT 专业人员的工作许可证？

亮点：IT 专业人员的海外工作许可

• 随着加拿大政府加快步伐，IT 行业专业人士获得工作许可的速度比以前更快。
• 目前，科技行业在加拿大经济中占有巨大份额，全球人才需求量很大。
• 全球人才流工作许可证适用于加拿大，员工需要获得劳动力市场影响评估 (LMIA) 认证。
• CUSMA专业人员工作许可证或公司内部调动工作许可证不需要LMIA。

加拿大的科技行业

科技行业对加拿大经济非常重要，目前加拿大对全球科技人才的需求量很大。 事实上，针对IT领域工作的个人有多种工作许可证，加拿大政府加大了加快这些工作许可证审批速度。

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加拿大的 IT 专业人员获得以下工作许可证：

全球人才流

全球人才流工作许可证议程旨在帮助加拿大雇主雇用外国人才。 它允许来自世界各地的一些技术工人在申请后短短两周内即可获得工作许可证。

除此之外，愿意在全球人才流下招聘 IT 专业人员的雇主需要获得劳动力市场影响评估 (LMIA) 认证。 该流程的目的是确保外国技术工人的到来不会对加拿大工人的工作造成任何损害。

符合技术相关职业资格的人员包括计算机程序员、信息系统分析师和顾问、媒体开发人员、软件工程师以及设计师、计算机和信息系统经理。

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CUSMA专业人员

加拿大美国墨西哥协议 (CUSMA) 是另一项针对 IT 专业人员的工作许可证。 如果外国工人符合 CUSMA 资格并且有资格成为美国和墨西哥国民，那么该专业人员也可以获得加拿大的工作许可证。

CUSMA 工作许可证在申请前不需要 LMIA 证书，这意味着雇主可以比其他任何人更快地招聘 IT 专业人员进行工作。

CUSMA 列出的大约 60 种有资格获得工作许可证的职业被称为 CUSMA 专业工作许可证。 这里列出的这些职业大多属于图形设计师、技术出版物作家、计算机系统分析师和计算机工程师。

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ICT - 公司内部调动人员

IT 专业人员还可以再申请一份工作许可证，称为 ICT - 公司内部调动。 雇主和雇员都不需要 LMIA。 外籍工人需要在国外公司招聘至少一年，才有资格获得ICT-公司内部调动工作许可证，并且母公司、附属公司、子公司等公司之间需要有经过认证的关系，或分支。

外籍工人可以获得三种不同的 ICT 工作许可证类别。 第三类工作许可证适用于具有公司或其产品专有知识的专业工人。 这就是 IT 专业人员如何满足 ICT 工作许可证资格的要求。

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