加拿大移民在创办新公司方面将当地人甩在后面

一项研究显示，无论是韩国人、印度人、西班牙人还是其他人，加拿大的移民在创办公司方面比当地民众更有活力，这反过来不仅为自己也为他人创造了就业机会。 加拿大国家研究机构加拿大统计局在一项新研究中发现，5.3%的移民在移居加拿大后约九年内能够创办一家私人公司，这一比例高于加拿大本土人，后者创办了私人公司的比例为4.8%。同期的公司。 大约 19.6% 的移民通过创办自己的企业成为个体经营者，而加拿大人的这一比例为 16.1%。 研究补充说，在这个北美国家生活了 10 到 30 年的移民据说比加拿大公民更有进取心。 在长期纳税的移民中，约 5.8% 是注册公司的所有者。 这是一项以2010年开始的税收统计数据为基础，对2014年定居加拿大的移民以及在加拿大居住10至30年的移民进行的研究。 这项研究的一个突出发现是，与加拿大人拥有的私营公司相比，移民拥有的私营公司的规模可能更小。 平均而言，移民拥有的公司有四名员工，而当地人拥有的公司有七名员工。 移民一开始进展缓慢，但在加拿大呆了六年之后，他们就成为了企业家，因为他们的发展速度超过了加拿大本地人。 最有可能建立自己的公司的移民是那些通过商务舱计划抵达加拿大的移民。 事实证明，拥有私营企业的申请人中有 15.2% 是此类移民，而经济类移民和家庭类移民中，这一比例分别为 6.2% 和 4.3%。 超过 50% 的移民企业属于技术、零售、运输、建筑和食品等行业。 加拿大统计局经济分析总监 Danny Leung 认为，这些垂直行业的障碍较少，加上资本成本较低，是移民选择建立这些行业的可能动机。 研究得出结论，超过三分之一的自营职业移民从事房地产行业。