移民规则旨在缓解德国的技能短缺

德国周三寻求让欧盟以外的技术工人更容易在该国就业，试图缓解工程、火车驾驶和管道等领域的长期技能短缺问题。

德国总理默克尔的内阁通过了新的移民规定，该规定正在等待议会上院的批准，旨在减少目标行业人员的繁文缛节，使他们的资格更容易在德国得到认可。

该规则将于七月生效。

劳工部长乌苏拉·冯德莱恩 (Ursula von der Leyen) 表示：“通过这项新法令，我们将抛弃 40% 的旧规则，为熟练劳动力敞开大门。”

德国已经引入了“蓝卡”制度，使得聘用外国学者变得更加容易，也让外国护士更容易在那里工作。 但部长说，现在需要更多的火车司机、水管工和废物处理工人。

与大多数欧盟国家相比——全球经济衰退和欧元区债务危机导致失业率上升——德国的就业率正处于1990年统一以来的最高水平。

但人口老龄化和移民相对较少导致某些职业和部门缺乏劳动力，欧盟劳动力自由流动未能解决这一问题。政府已出台措施，简化繁文缛节，鼓励企业承认资质来自国外，但批评者说这还不够。 由于德国经济表现优于欧洲大部分国家，德国的移民人数不断增加。 净移民人数从两年前的 340,000 人增至去年的 128,000 人。 但本月，经济合作与发展组织表示，德国必须放宽外国人招聘，以填补预计到 5.4 年拥有职业或高等教育资格的工人 2025 万的缺口。

德国商界对新规定表示欢迎。

BDA 雇主联合会表示，将“促进非学术领域急需的熟练劳动力的有针对性的移民”，理由是工程和电子领域的技能短缺。许多想要移民的人因必须学习德语而被推迟，但语言学校现在报告的入学人数创历史新高，同时越来越多的德国公司接受英语作为工作场所语言。

如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com