印度人根据薪水、工作保障、办公室氛围来选择工作

加尔各答：最新研究表明，印度专业人士将薪资视为选择工作时最重要的因素，其次是工作保障、办公室氛围以及公司工作与生活的平衡。 领先的人力资源公司 Ma Foi Randstad 的研究发现，印度专业人士选择公司的方式与全球同行不同。 在全球范围内，年长的专业人士更喜欢那些因其优质产品和服务而受到认可的公司，而年轻的专业人​​士更喜欢那些提供有趣的工作和愉快的工作氛围的创新公司。 在印度，男性专业人士更喜欢实力雄厚、财务稳定、产品和服务优质的公司，而女性专业人士在选择工作时会考虑工作地点、氛围和工作内容。 该研究强调印度最具吸引力的行业是IT和BPO，其次是能源、咨询、消费品和零售、旅游和酒店、汽车、银行和金融服务、电信、工程和基础设施。 专业人士将 IT 和 BPO 行业的未来前景、氛围、工作内容、培训和薪资评为最高位置。 而能源行业由于工作保障高而领先，而咨询工作的吸引力在于高薪水和有趣的工作内容。 随着年龄的增长，印度专业人士往往更加重视财务稳定和强有力的管理实践，而对良好培训和国际职业机会的渴望却随着年龄的增长而减弱。 工作保障对于 25 至 45 岁之间的专业人士尤其重要。 高薪对于应届生和接近退休的员工来说非常重要。 12 年 2011 月 2011 日 http://articles.economictimes.indiatimes.com/07-12-29765547/news/1_XNUMX_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad 如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com