H-1B 签证让国际学生离美国梦又近了一步

为了在当地一家技术制造公司获得永久职位，William Takdir Jaya 的众多职责之一就是早上 6 点通勤上班

这位 23 岁的华盛顿大学福斯特商学院应届毕业生表示，他提前到达是因为他需要“超越”，以给持有他未来金票的雇主留下深刻印象：H-1B签证。

毕业在即，持学生签证的国际居民目前正在决定是否申请美国公民及移民服务局 (USCIS) 提供的可选实践培训。

该计划允许国际学生毕业后在美国寻找工作时延长三个月的居留时间。 被录用的学生在等待签证延期期间可以留下来工作。

换句话说，他们想要一份永久的工作。 但是有一个问题！ 申请人数上限为65,000人，一些公司不愿意续签国际学生签证，因为费用昂贵。 公司赞助一名学生需支付 2,000 美元的初始费用。

“在特雷克斯公司工作了三个月后，我向我的经理请求延长我的签证，因为我计划在那里永久工作，”贾亚说。 “然而，当我开始工作时，我必须付出比当地人更多的努力，才能向我的经理证明我是值得的。”

随着失业率上升，当地人都很难找到工作，更不用说国际学生了。

“谁不想生活在美国并尝尝美国梦的滋味呢？ 这就是我来这里完成学位的原因。”24 岁的吉列尔莫·奥乔沃 (Guillermo Ochovo) 于 2013 年从威斯康星大学工程学院毕业。“不过，我在大学里确实学过工程学，在威斯康星大学的四年里几乎没怎么睡觉。 ”。

根据 Computerworld 上发表的一篇文章，OPT 计划最初只允许 STEM 领域（科学、技术、工程和数学）的学生申请。 2012年，巴拉克·奥巴马总统将符合条件的学习领域数量扩大了约90个，为外国学生提供了更多留在美国的机会。

该计划因抢走美国公民的就业机会而受到批评。 贾亚不同意。

“我不认为我们抢走了当地人的工作，”贾亚说。 “例如，华盛顿大学计算机科学与工程学院每年只招收 30 至 35 名学生。 像亚马逊这样的公司每年肯定会雇佣超过 35 名学生。”

在寻找工作公司时，贾亚建议向国际公司提出申请，这些公司有良好的健康计划和激励措施，并且更有可能续签签证。

华盛顿大学助理主任兼国际学生顾问马切尔·奥尔曼表示，外国学生很难在美国取得成功，主要是因为政府希望学生完成学业后回国。

“学生需要提前计划，”奥尔曼说。 “一定要在整个过程中犯最小的错误，以避免出现并发症，甚至被拒绝后被驱逐出境。”

如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com