让爱尔兰对海外优秀人才更具吸引力

爱尔兰人喜欢听到他们有多伟大。

几乎每周都会发表一篇新的研究报告，强调该国在全球舞台上的成功，而且总是受到欢迎。

仅在过去一个月，研究表明爱尔兰的竞争力位列欧盟成员国前四名，在连通性方面排名全球第 14 位，在声誉方面在 13 个国家中排名第 55 位。

天哪，即使是脏兮兮的老都柏林最近也被评为世界上最浪漫的城市第 24 位（是的，确实如此）。

然而，并不是每一项研究都给予爱尔兰如此光辉的推荐。

由国际职位列表网站委托撰写的一份尚未发表的新报告。 事实上，就工作地点的吸引力而言，爱尔兰在 20 个国家中排名第 55 位。

研究显示，在爱尔兰寻找工作的海外人数最多来自英国、美国、印度、加拿大和法国。

对于想要搬到这里的求职者来说，最受欢迎的求职行业包括药学、营销和工料测量。

正如 Indeed 爱尔兰董事总经理 Gerard Murnaghan 告诉《爱尔兰时报》的那样：“如果你是一个自豪的爱尔兰人，那么爱尔兰排名中游是令人沮丧的。”

当我们考虑爱尔兰投资发展局和其他机构在促进爱尔兰成为一个生活和工作的地方所做的工作时，并且当我们了解到据报道多达 9.1% 的全球求职者准备更换国家时，这一点尤其正确。新的位置。

总体而言，Indeed招聘实验室的跨境劳动力流动报告似乎表明，尽管我们付出了很多努力，但如果我们想在竞争日益激烈的国际劳动力市场中吸引和留住顶尖人才，我们仍然有很多工作要做。

这一切重要吗？ 由于失业率很高，我们目前并不急需其他地方的工人。 事实上，Indeed的研究显示，移民仍然是爱尔兰人的心头之念，该国在Indeed的“Movers Index”（显示每个国家在海外寻找新职位的求职者百分比）中排名第13位。

但随着经济重回正轨，商业专家建议需要吸引海外顶尖人才以帮助鼓励创业，我们似乎需要关注如何使爱尔兰成为对国际工人更具吸引力的目的地。

Murnaghan 表示，我们可以做很多事情，包括效仿西班牙的做法，为新来的专业人士提供较低的薪资待遇。 他还渴望看到为在这里工作的外国人提供更多的教育机会，以鼓励他们停留更长时间。

查理·泰勒

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