发表于 12月21 2015
爱尔兰经济和社会研究所(ESRI)最近的一项研究表明,爱尔兰在“将劳动力市场情报与移民政策联系起来”方面领先于大多数欧洲成员国。 ESRI的新研究发现,爱尔兰的工作许可制度在适应技能短缺和技能过剩方面表现良好。
ESRI 将爱尔兰工作许可证制度的出色表现归功于现有的制度,该制度允许具有爱尔兰经济所需技能的移民进入已证实的技能短缺地区。
研究发现,尽管其他欧洲成员国正在试图在经济移民政策和技能短缺之间建立联系,但爱尔兰在尝试将各种类型的工作许可证与劳动力市场严重短缺的地区联系起来方面处于领先地位。
该研究的摘录指出:“积极的立法和政策发展以及更加人性化的申请流程使得吸引高技能工人变得更加容易。” 该报告的作者艾玛·奎恩(Emma Quinn)表示:“爱尔兰采取了一种创新的、渐进的方法来确定技能和劳动力短缺。”
“研究强调,爱尔兰的工作许可证制度现在与有关技能和劳动力短缺的信息密切相关。随着经济持续改善和劳动力市场短缺问题变得更加普遍,工作许可证制度对劳动力市场情报的反应变得越来越重要,”她补充道。
2015 年 XNUMX 月根据《就业许可证(修正案)法》对移民签证规定进行了修改,简化了海外工人获得爱尔兰工作许可证的流程。 修订后的法规允许扩大有资格在爱尔兰获得就业许可的职业,包括 IT 和电信工程师等。 同样,其他职业也没有资格获得爱尔兰工作许可证。
爱尔兰广泛的经济政策的一个要素侧重于吸引和支持高附加值投资,特别是在信息通信技术和制药等限制性职业和行业领域。 奎因女士说:“这可能会导致国内劳动力难以满足技能要求。”
她补充道:“尽管提高国内人口的技能仍然是首要任务,但非欧盟移民可以快速应对新出现的技能短缺问题,并为毕业生人数仍然较低的地区提供持续的技术工人供应。”
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