尽管标普下调了美国评级，但 IT 岗位依然安全

距离标准普尔下调美国信用评级已经过去一周了，这一周出现了剧烈的起伏。 在过去的一周里，在问答部分，我们要求读者提出他们的问题，以便我们能够得到答案。 最常见的问题之一：我的 IT 工作安全吗？ 答案 如果您是印度的 IT 员工或通过印度公司委托到美国...... 专家说：是的，你的工作是安全的。 未来 0-6 个月内不太可能出现危机。 怡安翰威特咨询业务负责人 Nitin Sethi 表示：“从任何可能的标准来看，这还不是一场危机。 在接下来的0-6个月里，我们确实看到企业变得有些谨慎。 他们可能不会非常积极地招聘，但我们肯定不会看到失业。” 多家 IT 公司的负责人也反映了这种情绪，他们在上周做出了多项保证。 Nasscom 总裁索姆·米塔尔 (Som Mittal) 表示：“尽管全球经济环境令人担忧，但短期内不太可能影响印度 IT 行业。” 班加罗尔公司 The Head Hunters 的创始人首席执行官兼董事总经理 Kris Lakshmikanthan 也认为，虽然美国公司 2012 年的 IT 预算将受到影响，但情况不会像 2008 年那么糟糕。 “正在进行的项目不会受到影响，但任何新项目和投资很可能会被搁置。 客户通常会在 2012 年最后一个季度（即 2011 月至 XNUMX 月季度）确定 XNUMX 年预算。 除了2012年的预算削减外，所有的升级和升级都将被搁置。 但情况不会像 2008 年危机那么糟糕，”他说。 这意味着IT员工将继续保住自己的工作。 在美国参加短期到中期代表的工人将留下来直到他们的项目完成。 原因 专家列举了3个主要原因。 1. 印度 IT 公司的地理位置十分多元化 印度 IT 从 2008 年危机中吸取了很好的教训。 当时，印度企业严重依赖美国，但现在它们已经实现了地域多元化。 印度IT公司现在不仅涉足美国和欧洲，甚至还涉足亚太地区国家和澳大利亚。 2. 内需强劲 印度目前正处于强劲增长阶段。 尽管股市暴跌，但经济的其他基本面继续保持强劲。 印度IT企业有大量的国内需求需要满足。 “尽管国内市场利润率较低，但需求仍然很大，”Sethi 说。 3. 自2008年危机以来，企业一直保持谨慎态度 自2008年危机以来，印度IT企业将重点放在了一个关键方面：提高生产力和效率。 Lakshmikanthan 解释说：“2008 年危机之后，印度 IT 公司已经对运营和系统进行了大量收紧。 从那时起，他们就一直保持谨慎态度。 所以这一次，他们会做好更好的准备。” Wipro 首席执行官（IT 业务）兼总监 TK Kurien 最近在接受采访时也表达了类似的观点，“我们认为，与 2008 年相比，该行业现在对不利宏观经济环境的任何变化做好了更充分的准备。” 适合应届毕业生的工作吗？ 如果您是一名应届毕业生，手里拿着录取通知书，专家相信您确实会被邀请加入。 入门级招聘是 IT 公司管理成本的方式之一，因此专家认为这不会出现问题。 MindTree 等公司已经表示，他们将看好校园招聘，以降低人员成本。 “此外，”塞蒂补充道，“如今在印度，电力、石油和天然气、基础设施等其他各个行业都提供了有前景的就业机会。 因此，应届毕业生也可以在这些行业找到工作。” 如果您是居住在美国并在技术领域工作的 IT 工作者...... 前景保持稳定。 我们采访了光辉国际 (Korn Ferry International) 全球市场技术董事总经理 Al Delattre，他为我们提供了完整的内幕。 “虽然‘新’科技经济（如云计算、数字公司）与十年前有很大不同，而且一些工作岗位已经转移，但美国科技经济和就业形势的基本面仍然稳定。 即使在最近的经济低迷时期，消费者和企业对新技术产品、带宽消耗和新服务的需求不断增长且稳定，尽管传统指标预计会进一步疲软，但在某些情况下仍然保持强劲。 ” 原因： 1. 技术格局的变化多年来，美国的技术格局发生了变化。 云计算和数字公司等技术生态系统的较新部分已经出现增长，就业人数激增。 正如德拉特指出的那样，“虽然‘新’科技经济与十年前有很大不同，而且一些工作岗位已经转移，但美国科技经济和就业形势的基本面仍然稳定。 当然，潜在的限制或影响仍然是全球经济整体的健康状况，而且还包括合适的技术人员的可用性，即构成技术骨干的所谓“SMET”人群（科学、数学、工程、技术）。劳动力。” 2. “生产力红利” 影响科技行业以及其他行业的另一个方面是过去十年在商业领域出现的“生产力红利”。 Delattre 解释说：“通过使用技术和自动化实现的生产力提高，加上经济衰退的压力以及无情的成本和竞争压力，使企业能够以更少的劳动力完成更多的工作。 这使得领先公司能够推动增长并扩大利润，同时仅适度扩大其组织规模。 面对不确定的市场环境、竞争和股东期望，许多公司选择保留股息并在新常态下运营。 因此，现有业务对新员工的需求有所减少； 抵消这一影响的是小企业看到了参与这种经济的机会，而创业组织正在努力寻找推动其增长所需的人才，这创造了更多就业机会的潜力，尽管技能型就业机会在 SMET 限制的候选人中可能不存在水池。” 3. 地理分布 就像印度 IT 公司在不同地区进行多元化经营一样，美国科技公司为世界各地的市场提供服务，因此，即使某个地区的需求和条件可能疲软，其他地区也可能会出现强劲增长，在一定程度上弥补了速度放缓的影响。 话虽如此，德拉特确实警告说，与特定地区相关的科技公司，如大型国家电信和有线电视提供商，以及依赖政府支出作为主要业务来源的公司，将在预算削减时面临挑战。 要回印度吗？ 如果您一直计划返回印度，最近的危机不应改变您的计划。 过去几年，人才大量涌入印度。 “这种情况可能会持续下去，”拉克什米坎坦说。 塞西也解释道：“未来十年，印度将需要大量人才；拥有技能和全球专业知识的人。 因此，回来的人在印度总会有机会。” 迪帕·文卡特拉格万 19 年 2011 月 9662868 日 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/XNUMX.cms 如需了解更多新闻和更新、签证需求方面的帮助或免费评估您的移民或工作签证资料，请访问 www.y 轴.com