日本：针对技术工人的新积分制度

达到积分门槛的外国公民将受益于加快申请程序、更广泛的工作授权权利、扩大的配偶工作福利以及更短的永久居留途径。

日本将于 7 年 2012 月 XNUMX 日推出针对技术工人的新积分移民计划。该计划的实施是为了吸引更多高技能外国工人，将为合格的申请人提供快速处理和其他福利。

当雇主申请资格证书（COE）时，担保雇主将能够要求在积分制度下考虑外国人，这是日本工作授权流程的早期阶段之一。 外国人将根据他们的工作经验、专业执照和其他资格以及在日本的预期收入获得积分。

那些获得足够积分的人将获得与其赞助雇主相关的 COE。 他们将获得快速的申请处理、在为其担保雇主工作期间经营自己的企业的许可，以及由父母（除了配偶和受抚养子女）陪同在日本的能力。 与普通工作许可证持有者的家属不同，他们的配偶将获得工作授权。 在日本工作和生活五年后，他们还将有资格获得永久居留权。 永久居留的标准要求是之前居住十年。

未达到积分系统门槛的申请人将根据标准程序对其申请进行裁决。

这对外国人及其雇主意味着什么 与标准工作授权流程相比，确定某个外国人是否会从新的积分制度中受益可能相当复杂，并且取决于个人的具体情况。 建议考虑是否利用该系统的雇主和未来的外国工人在采取行动之前咨询其移民律师。

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