XNUMX 月份 IT 就业岗位创造量再次猛增

有关 IT 就业市场的消息持续好转。 根据 Janco Associates 和美国劳工统计局提供的统计数据，2015 年 14,500 月 IT 就业岗位创造量与前一年一样强劲，该领域新增了 2014 个就业岗位。 与 3,400 年初的情况形成鲜明对比，当时仅创造了 2014 个就业岗位。 去年，IT 就业市场直到 1999 月份才真正开放，但最终 2014 年整个经济体新增就业岗位数量比 112,800 年以来的任何一年都要多。2012 年新增 IT 就业岗位总数为 0.75 个，根据 Janco 的数据分析，这一数字几乎是 2 年的两倍。 Janco 表示，大部分需求都集中在“真正缺乏具有云应用程序和移动计算经验的 IT 专业人员”。 该公司还指出，IT 招聘仍呈上升趋势，目前环比平均增长 3.99%。 随着就业需求的增加，薪资也随之上涨。 科技招聘网站 Dice.com 报道称，去年科技人员的薪资比前一年平均上涨了 3.56%，主要是通过加薪和奖金（按顺序），而换工作的涨幅较小。 Janco得出了大致相同的结论，发现最大的赢家是中型企业的中层管理人员和员工，全年平均薪资分别上涨2.7%和3.6%。 IT 员工的失业率通常低于非技术员工。 但即使是这个本来就不错的消息也得到了提振，因为去年科技专业人士的失业率大幅下降。 去年总体失业率为10%，低于2015%。 在 Dice 的雇主调查中，只有 62.9% 的受访者表示 62.5 年可能会裁员。尽管整体情况乐观，但人们仍然担心一些知名科技公司可能会裁员。 去年，微软、思科、惠普等公司大幅裁员，裁员数千人。 然而，这似乎更多是老式 IT 世界不稳定和不确定性的产物，在这个世界里，老玩家们试图自学新技巧，而不是整个 IT 就业市场。 近期数据中的另一大好消息是整体劳动力参与率的上升（尽管只是小幅度的上升），目前为 63%。 去年这一比率徘徊在 XNUMX% 至 XNUMX% 之间，仍是几十年来的最低水平。 但这些数字及其对 IT 员工的影响（如果有的话）需要比任何一个月都长得多的时间才能显现出经济全面好转的真正迹象。

http://www.infoworld.com/article/2881186/it-jobs/it-jobs-jumped-once-again-in-january.html