2015 年 IT 工作技能：IT 专业人员需要了解什么

科技是一个移动的目标。 2015年也不例外。 这意味着今年年底和明年要跟上不断增长的工作和技能。 对于更具体的技能而不是工作角色，保持敏锐很重要。 James Stanger，产品管理高级总监 CompTIA的，建议选择一项技术并了解该技术的下一步是什么。 “如果你正在使用全 Windows 系统，请开始了解下一版本的 Windows，或者下一波虚拟化 Windows，或者你正在使用的系统的一些安全方面，”他说道。一些。 “如果你是一名安全人员并且非常擅长开源材料，我建议你研究专有工具，这样你就知道对方是如何生活的。” 斯坦格在与戴尔或 Rico 等大公司交谈时表示，虽然一些公司担心他们培训员工只是为了要求加薪或找到更好的工作，但他们发现培训可以建立忠诚度。 所以，他对“如果我们训练他们然后他们走了怎么办？”的回答是这样的。 是“如果你不这样做而他们留下来怎么办？” 对于员工来说，当然不缺少在线课程。 马特·瓦尔登 (Matt Walden)，合伙人 无限咨询解决方案 在纽约，自学是一种越来越普遍的学习新技能的方法。 他说：“如果你所在的公司有这种能力，那就接受，如果他们不给你，就接受。” 以下是 2015 年重要的五种工作角色和 IT 技能。

桌面支持

虽然桌面支持是 IT 领域最基本的角色之一，但它看起来与 10 或 20 年前不同。 斯坦格说，这项工作已经从修理电脑变成了排除网络连接问题、解决登录问题以及处理无法正常运行的应用程序。 “所发生的情况是，技能组合已经迁移、变形、继续发展，”斯坦格说。 他说，这一变化的原因之一是个人电脑变得越来越便宜，而且当它们坏了时，就像手机一样，你通常不会修理它们。 该职位的需求量不断增加的另一个原因是，John Reed 的执行董事罗伯特半，是各种新技术不断被引入企业。 “计算环境变得越来越复杂。大多数公司的 IT 环境中引入了更多的技术、工具和事物。他们不仅需要最大限度地提高这些工具的效率，而且还需要为他们提供实际帮助使用它并支持他们，因为他们正在尝试将该技术融入到他们的日常工作生活中，”他说。

数据库管理

关于数据有很多炒作，但如果有效使用，它可以发挥强大的作用。 “公司意识到他们收集的所有这些数据都有很大的力量。我们可以找到一种方法来利用这些数据并使用它，并将其放回业务团队手中，以帮助他们做出更好的业务决策并真正发现趋势，”里德说。 对于 Stanger 来说，任何致力于收集数据的角色以及相关技术以及数据库管理和数据库设计都是一个不错的选择。 “一个优秀的数据库人员，如果他们能够理解 MongoDB——这是一种刻板的方法——不仅理解 Oracle 或 IBM DB，而且理解 MongoDB、NoSQL 数据库，甚至面向对象的数据库，都是非常重要的，”他说。

安保行业

“安全，安全，安全，”瓦尔登说。 这不是什么新闻，但它的重要性绝对不会降低。 “显然，今年我们遇到了重大问题，摩根大通， 家得宝（Home Depot）, 目标...从低级到高级，从身份访问管理到物理基础设施，到防火墙，到任何类型的安全都将继续成为首要任务。 Walden 说：“这是最热门的事情。”Stanger 也有类似的想法。“特别是在安全方面，我发现的是威胁管理和配置系统的能力，以便它们监控适当的攻击阈值，”他说。监控非常重要重要的是——知道什么时候有问题，什么时候没有问题。

项目管理和软技能

“当大多数人想到 IT 时，他们会想到创建代码的极客或在 PC 上工作或创建防火墙的极客，但我们越来越发现项目管理是一件非常非常重要的事情，”斯坦格说。 通过研究以及 CompTIA 在项目管理认证方面看到的增长，他们相信这是一个值得关注的趋势。 IT 很昂贵——设备、许可、软件。 当谈到 IT 项目时，公司需要确保事情按计划进行。 斯坦格说：“否则，你所拥有的东西本来就非常昂贵，而且会膨胀成极其昂贵的东西。”

多功能

这一点与斯坦格讨论的其他内容有关——IT 专业人员需要更加多才多艺。 找到交叉领域，最终可以增加你的价值。 Stanger 举了这样的例子：“仅仅说虚拟化还不够好。如果你能将虚拟化与安全背景结合起来，那么你就得到了一个很棒的组合。” 不断发展的技术的需求可能需要更广泛的技能组合。 “你要么被黑客攻击，要么被取代，”他说。 http://www.techrepublic.com/article/it-job-skills-for-2015-what-it-professionals-need-to-know/