微软敦促美国移民局进行 H-1B 改革

去年，微软报告称其正在寻找合格的 IT 专业人员。 去年6,000月，该公司宣布有3,400个职位空缺无法填补，其中1个是IT职位。 它开始游说美国政府改变技术移民签证规则。 微软表示，其在寻找技术工人方面遇到的问题说明了改革的必要性。 迫切需要做出两项改变。 首先，它正在寻求改革和扩大H-1B非移民工作签证计划。 其次，迫切需要增加向IT技术工人发放的绿卡（永久居留签证）数量。 它建议美国公司应该购买H-65,000B签证和绿卡。 这将使他们能够找到所需的员工，并且这笔资金可用于资助美国 IT 学生的培训，以防止未来出现类似的技能短缺。 目前，每年可授予的H-1B签证数量上限为20,000个（另外1个可授予硕士或更高学位的学生）。 H-XNUMXB 签证的初始有效期通常为三年，但可以延期。 它们被授予具有“专业职业”技能的毕业生。 其中大部分授予 STEM 科目熟练的学生； 科学、技术、工程和数学。 尽管 2008 年金融危机后申请数量有所下降，但此后数量有所上升。 美国公民及移民服务局 (USCIS) 于 2013 年 6 月 2012 日开始接受 1 财年的申请，开始日期为 2012 年 12 月 2012 日或之后。上限于 1 年 1 月 10,000 日达到。许多商业组织呼吁增加H-15,000B 签证的上限，但工会抱怨公司利用 H-500,000,000B 签证进口廉价劳动力并压低美国工人的工资。 一些人担心美国没有培养足够的IT专业人员，因为它可以从海外引进毕业生。 罗切斯特理工学院教授 Ron Hira 告诉 ComputerWorld 杂志，美国学生之所以不学习 IT，而是学习法律和医学，是因为 IT 行业工人的就业条件和条件很差。 他认为，如果这些都得到改善，更多的美国学生会学习IT，就不需要引进外国工人了。 微软表示必须发放更多的 H-40,000B 签证，但表示公司应该以每张 1 美元的价格购买它们。 企业还将支付 1 美元为一些海外技术工人购买绿卡。 筹集到的资金应该投资于培训美国IT毕业生。 微软估计，每年将筹集约 XNUMX 亿美元，用于资助美国学生的培训。 这项政策必然会引起争议，因为它的前提是每年向外国 IT 专业人员发放大约 XNUMX 个 H-XNUMXB 签证和绿卡。 它也可能不受印度 IT 公司的欢迎。 印度新闻门户网站Firstpost.com评论道，“鉴于印度技术人员获得最多数量的H-XNUMXB签证，这样的提案如果获得国会接受，将对印度IT公司造成最大打击。”2012 年 1 月，微软总法律顾问兼执行副总裁布拉德·史密斯 (Brad Smith) 在华盛顿布鲁金斯学会发表了一些事先准备好的讲话，他在讲话中表示，“我们的国家面临着失业危机的悖论，同时许多公司无法填补他们必须填补的职位空缺”。提供......我们冒着这些工作从美国迁移的风险，为我们的长期竞争力和经济增长带来更大的挑战。 《ComputerWorld》杂志指出，H-325B 签证对于公司来说已经很昂贵。 虽然提交申请仅需 26 美元，但雇用超过 1,500 名员工的雇主必须额外支付 500 美元。 如果雇主要求更快地处理其签证申请，还需支付 1,225 美元的欺诈检测费和 50 美元的费用。 任何超过 1% 员工持有 H-1B 或 L-2,000 签证的公司还必须支付 3,550 美元的盈余。 微软可能已经为每个 H-1B 签证支付了 10,000 美元。 目前尚不清楚微软是否建议以 2013 美元的费用来代替这些现有费用，或者与这些现有费用并列。 奥巴马总统表示，他打算在15年改革美国移民制度。总统表示，他认为应该鼓励毕业生留在美国工作。 2012 年 21 月 2013 日，他表示“商界仍然关心如何获得足够的高技能工人，我相信，如果你拥有物理学或计算机科学博士学位，并且想留在这里创业”在这里，我们不应该让他留在这里变得更加困难。 我们应该尽力鼓励他为这个社会做出贡献。” XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 http://www.workpermit.com/news/2013-01-21/microsoft-presses-us-immigration-for-h-1b-reform