发表于 11月13 2020
德国是欧洲最大的经济体,也是世界第四大经济体。 它是高度创新的汽车工业的发源地,也是 29 家财富 500 强公司的总部。 德意志联邦共和国也是全球第三大货物出口国。
这个欧洲国家以其大多数教育机构提供免费教育以及全民医疗保健系统而闻名。 由于这些因素,它是外国工人最向往的目的地之一。
移民到德国
由于人口老龄化和技术工人短缺,该国竭诚欢迎移民。 它还为他们提供成为该国永久居民(PR)的选择。
如果您在德国居住超过五年,则可以申请永久居留权。 持有合法居留许可在该国工作或学习的个人可以申请永久居民。
从德国大学毕业的学生如果在德国居留满两年,就可以申请永久居留权——并且他们应该拥有在德国工作的居留许可。
欧盟 (EU) 成员国的公民有资格获得德国永久居民。 如果您是欧盟蓝卡持有者,您可以在该县工作21至33个月后申请德国永久居留权。
拥有居留许可的个体经营者在德国居留三年以上即可申请永久居民。 然而,他们必须能够在经济上养活自己。 赚取最低年收入的高技能工人很快就会被授予永久居民。
https://youtu.be/zroh4EEhuKA
拥有德国PR签证的优势
拥有永久居留许可的人有资格在德国申请任何类型的工作,即使可能与他们的教育资格无关。 如果您持求职签证或普通签证在德国,您将不被允许申请或从事与您的职业无关的工作。
德国允许其永久居民签证持有者自由创业或创业。 事实上,该国政府提供了许多激励措施来鼓励初创企业。
永久居民签证持有者有资格享受医疗保健、儿童保育和福利等社会福利,这些福利在他们失业或被解雇时会有所帮助。
PR签证持有者有权按照自己选择的课程在德国大学学习,如果需要,他们有资格获得奖学金或经济援助。
PR签证持有者可以不受限制地前往任何欧盟国家,无需签证即可在任何欧盟国家访问或工作。
持有PR签证的人如果想在德国买房,可以轻松获得银行贷款。
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德国的工作机会
由于人口老龄化,德国正面临技术工人短缺的问题,研究预测,到20年,劳动年龄人口(64-3.9岁)的人数将锐减至2030万。到2060年,劳动年龄人口(10.2-XNUMX岁)的数量将降至XNUMX万。德国人口年龄将下降至XNUMX万。
为了解决这个问题,德国政府一直在吸引拥有专业资格的移民到该国工作,并培训难民磨练他们的技能。
在官方列出的801个职业中,有352个职业存在劳动力短缺。 面临技能短缺的行业是医疗保健和科学、技术、工程和数学 (STEM)。 具有职业资格的技术工人也很稀缺。 其他职业也面临技术工人短缺的问题,包括医疗服务、供应和废物管理、管道工、管道安装工、电工、工具制造商、焊工、医疗保健和老年护理专业人员。
结论
根据欧洲职业培训发展中心 (CEDEFOP) 的报告,从 20 年到 2021 年,仅德国就将出现约 2030 万个职位空缺。该国人口老龄化。 到 2050 年,德国的职位空缺数量预计将达到 7 万个,位居欧洲国家之首。
到 2030 年的十年间,德国酒店、交通和能源供应服务等领域的就业机会将激增。 最受欢迎的工作将是法律和社会部门的助理专业人员以及客户文员。
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