大多数移民创造就业机会

19 世纪，强国为争夺领土和自然资源（煤炭、铁矿石和发展中国家的殖民地）而互相争斗。 如今，竞争的焦点是吸引技术工人，特别是科学家、工程师和 IT 技术人员。 自二战以来，美国一直是他们选择的目的地——一个充满挑战的工作和更美好生活的地方。 但这种情况正在改变。 其他经济体——欧洲、加拿大、澳大利亚、印度和中国——现在也在竞相吸引国际人才。 美国需要尽一切可能吸引这些工人——没有他们，我们将无法保持具有全球竞争力的知识经济。 我们可以使用的最佳工具之一是 H-1B 临时签证。 但是等一下，你说失业率接近 9%，实际失业率（包括停止找工作的人）远达到两位数。 我们怎么可能需要外国工人，无论是熟练的还是非熟练的？ 你忘记了：大学毕业生的失业率是 4.4%。 美国计算机科学和电气工程研究生项目中 60% 至 70% 的学生是外国出生的。 不管你喜欢与否，我们只是没有培养出足够多的美国科学家、工程师、发明家或 IT 企业家来跟上全球创新的步伐。 没有一个国家是。 这就是我们参与这场国际人才竞赛的原因。 大多数移民非但没有夺走美国人的就业机会，反而创造了就业机会。 最近的一项研究显示，100年至1年间，每2001名H-2010B移民来到美国，就会为美国工人带来183个新工作岗位——这就是创新和创业的力量。 那么为什么需要临时签证呢？ 如果这些人如此富有成效，我们难道不希望他们永久定居吗？ 从长远来看，我们确实如此。 但和解是一个重大决定，很少能在一夜之间完成。 即使人们决定迈出这一步，永久移居美国，他们也常常要等待数年才能获得永久签证或绿卡。 但美国公司实时需要工人，许多年轻的技术人员和应届理科毕业生很乐意以短期签证开始工作。 从长远来看，美国需要为知识工作者提供现成的短期签证和更多更快获得的绿卡。 我们现在需要这种人才，随着经济复苏的起飞，我们将更加需要它们。 我们想在美国开发下一代信息技术吗？ 下一个生物医学突破？ 关于宇宙本质的下一个发现？ 如果您认为我们这样做，那就没有争议：H-1B 签证应该更容易获得。 塔玛·雅各比（Tamar Jacoby） 28 年 2011 月 XNUMX 日 http://www.usnews.com/debate-club/should-hb-visas-be-easier-to-get/most-immigrants-create-jobs