新的电子系统用于招聘印度工人

阿布扎比——阿联酋和印度将从五月第一周起启动具有里程碑意义的电子合同注册和验证系统，以保障和简化印度工人在阿联酋的入境和就业。 新的在线注册系统将为工人提供在离开印度并上班之前审查和批准拟议工作合同条款和工作条件的机会。 它确保签约过程完全透明，并维护工人和雇主的利益。 据劳工部（MoL）称，该系统将要求经过印度政府正式认可的招聘机构向工人提供合同草案副本并证明他/她的批准，以确保工人的知情同意合同条款和条件。 印度有关机构将查阅合同，并在其条款获得批准后签发出境许可。 对此，周三，印度劳工部和印度海外印第安人事务部在首都劳动部总部签署了一项议定书协议。 该协议源于阿联酋与印度关于人力资源的全面谅解备忘录，该谅解备忘录由阿联酋劳工部长萨克尔·戈巴什和印度海外印度事务部长瓦亚拉尔·拉维于去年 13 月 XNUMX 日在新德里签署。 戈巴什表示，新系统确保未来的工人在前往阿联酋之前，由招聘机构适当告知合同条款，包括薪酬范围以及就业条件和福利。 “我们期待新系统的全面启动，并在未来向其他劳务输出国开放。 我们将有机会在即将于 19 月 XNUMX 日在马尼拉举行的亚洲原籍国和目的地国阿布扎比对话第二次部长级磋商会上介绍和强调这一点。” 新系统由阿联酋雇主在线申请授予工作许可证而激活，该申请需要披露就业机会的关键条款。 瓦亚拉尔·拉维在新闻发布会上发表讲话时称赞该协议将进一步保护工人和雇主的利益，是印度与阿联酋在劳工就业领域关系的一次飞跃。 拉维表示，在线合同登记系统将仅适用于护照属于需要移民检查（ECR）类别的员工，而对于其他专业和技术人员，印度政府正在设计另一个登记框架。 “我们注意到有关印度招聘机构剥削劳工的投诉，这些机构骗取他们的钱财以提供就业签证。 一定数额是可以的，但收费超过 200,000 万卢比是错误的。 我们将对这些不法分子采取行动。”拉维说。 拉维进一步表示，印度正在实施全面的电子政务系统，以使印度工人海外部署的过程对所有利益相关者透明且可访问。 安华艾哈迈德 4年四月2012日 http://www.khaleejtimes.com/DisplayArticle09.asp?xfile=data/theuae/2012/April/theuae_April149.xml§ion=theuae