在阿联酋雇用印度工人的新流程

阿布扎比//一个简化印度工人雇佣流程的新系统已经启动。

eMigrate 系统要求阿联酋雇主在寻求雇用员工时向印度大使馆注册。 然后，大使馆将在招聘流程开始之前审查申请。 使团副团长 Neeta Bhushan 表示，雇主在 eMigrate 注册时必须声明每个职位的雇佣条款和条件。 “外国雇主现在被要求在 eMigrate 系统上提高对印度工人的需求，并寻求直接招聘或从选定的招聘代理处招聘的许可，”她说。 申报的聘用条件将作为合同样本，构成真实招聘合同的一部分。 该系统已经为那些计划雇用超过 150 名印度工人的公司实施。 从本月底开始，适用于20名及以上。 目前仅对蓝领工人和护士有要求，但很快就会对所有就业岗位实施。 阿联酋的招聘公司表示，他们没有被告知该系统。 “到目前为止，我们还没有从任何人那里得知 eMigrate 系统，”阿布扎比 Prime Gulf Manpower Recruitment 的人力资源官员穆罕默德·安瓦尔 (Mohammed Anwar) 说。 他说，他的公司40%的工人是从印度招聘的，主要服务于石油和石化行业。 “目前，没有印度政府[官员]参与招聘系统。 我们直接从印度雇用人员——非熟练工人、半熟练工人和熟练工人，”他说。 安瓦尔先生表示，他相信该系统可能会减慢招聘过程。 “但是，如果它成为强制性的，那么我们将看看可以做什么，”他说。 Sawaeed就业公司的招聘官员阿布·扎耶德(Abu Zayed)表示，雇用一名印度工人通常需要大约45天的时间。 “如果新系统需要比这更多的时间，那么我的客户就不会等待，”扎耶德先生说。 Bhushan 女士表示：“eMigrate 系统旨在使招聘流程更简单、更高效。 我们确信公司在雇用印度工人时会发现没有任何麻烦。”