新西兰：移民警报 - 雇主和移民工作签证

30 月 XNUMX 日，新西兰移民局 (INZ) 改变了劳动力市场检查政策。

为什么要对签证进行劳动力市场检查？

劳动力市场检查已经到位，因为新西兰移民局需要在向移民提供工作签证之前检查是否没有新西兰人错过工作。

什么是劳动力市场检查？

劳动力市场检查意味着没有“合适的新西兰公民或居住类签证持有者可以从事所提供的工作”。

它还意味着表明没有“合适的新西兰公民或居住类签证持有者可以轻松接受培训来完成所提供的工作”。

有什么例外吗？

是的，劳动力市场检查要求有一些例外情况。

最常见的是新西兰公民或居民的伴侣。 他们不需要证明没有新西兰人可以获得工作签证。

此外，符合技能短缺清单要求的申请人不必证明没有新西兰人可以胜任该工作。

此外，正如我们在之前的文章中提到的，目前皇后镇雇主有一个例外。

最近的变化是什么？

新西兰移民局现已定义了“可以从事所提供工作的合适新西兰公民或居住类签证持有者工人”的含义。

新西兰移民局还定义了“适合的新西兰公民或居住类签证持有者，可以轻松接受培训以完成所提供的工作”的含义。

这些定义规定，雇主可以确定履行该职位所需的特定资格、工作经验或技能，以及其他能力，例如驾驶执照、健身要求或通过健康或药物测试。 那么，如果尽管有广告，但没有新西兰人能够满足这些要求，而且也没有人可以通过一些在职培训来完成这项工作，那么移民局很可能会同意已满足劳动力市场检查要求。

这是否会让从海外招聘变得更容易？

资格、工作经验、技能和能力必须是完成这项工作所必需的。 此外，这些要求必须对新西兰移民局来说是合理的。

因此，雇主不能通过在广告中规定工作不必要的要求来避免雇用新西兰人。

如果我想招募移民，这意味着什么？

如果您想招聘移民工人，那么您可能需要证明您已经尝试过但无法找到任何可以胜任这项工作或可以轻松接受培训来胜任这项工作的新西兰人。 除非他或她被排除在劳动力市场检查要求之外。

在证明您已尝试寻找合适的新西兰人时，您可能需要证明您已经发布了该职位的广告。 在坎特伯雷，这可能包括在坎特伯雷技能和就业中心列出该职位。

此外，当您填写雇主补充表并交给移民时，您可能需要解释为什么申请的新西兰人不适合或无法接受培训来完成这项工作。

如果您规定了特定的资格、工作经验或技能，您可能需要解释为什么这些是必要的。 您可能还需要解释为什么新西兰人无法接受培训并具有一定的在职经验来完成这项工作。

我可以获得所有这些方面的帮助吗？

是的。 我们的移民团队专门帮助雇主及其雇员完成工作签证流程。 如果没有新西兰人挺身而出，我们可以帮助检查招聘广告是否适合支持工作签证申请。

请随时致电 03 335 3480 联系我们团队的负责人 Nicola Appleton 进行讨论。

2009 年移民法修正案

上周，移民法修正案在议会通过了三读。 它将很快成为法律。 事实上，当您阅读本文时，它很可能已成为法律。

新西兰移民局将拥有直接影响雇主的新权力。 雇主还应该注意一些新的处罚措施。

该法律加强了移民官员进入雇主场所搜查工资和时间记录及其他文件的权力，以检查雇主是否雇用非法工人。 因此，如果您还没有这样做，请检查您的所有员工是否合法工作。 新西兰移民局最近成功起诉位于基督城的第一个雇主，指控其雇用非法工人。 新西兰移民局正在等待法院对判决的决定。 这可能高达 10,000 美元。

修订后的法案现在还允许雇主被指控剥削移民工人，即使这些工人是合法居留的。 例如，如果移民工人没有按照新西兰就业法支付工资，雇主可能会根据本节被收取费用。 最高刑罚为五年监禁或 100,000 万美元罚款，或两者并罚。

本文的内容旨在为主题提供一般指导。 专家建议应寻求您的具体情况而定。