发表于 一月13 2018
新西兰的商业增长举步维艰,因为该国面临着人才短缺的问题,需要雇用更多人才 国际工人一份新报告称,并补充说,IT 行业是受到打击最严重的行业之一。
报告补充说,如果不招募其他国家的优秀员工,企业将很难发挥其最佳潜力。
ExpatForum 援引招聘顾问谢伊·彼得斯 (Shay Peters) 的话说。 com 表示,IT 行业正在努力吸引顶尖人才。 有人建议,吸引新西兰外籍人士回国可能是解决方案之一。
年度薪资调查显示,由于经济蓬勃发展和大规模政府项目举措的实施,员工现在占据了上风,超过 80% 的员工对 2018 年国内提供的众多机会感到乐观。
彼得斯说,除了调查之外,他们每天与雇主接触后收到的反馈是,有才华的候选人的稀缺性正在上升。 当这与政府限制移民的意图相结合时,企业就感受到了压力。
他表示,这个澳大利亚国家需要调整政策以吸引侨民回国。 他补充说,新西兰提供的生活方式平衡需要进行营销,薪资需要与美国、英国和亚洲国家提供的水平相当。
彼得斯认为,英国脱欧的副作用和美国普遍不稳定的政治气候使新西兰成为许多外籍人士更有吸引力的选择。 这将有助于满足巨大的需求 技术工人 在他们的国家。
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新西兰移民
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