奥巴马医改涵盖工作签证持有者

巴拉克·奥巴马总统的医疗改革被普遍称为“奥巴马医改”，它不仅涵盖美国公民，还涵盖在美国工作的外国人。 因此，在美国的印度移民将必须遵守1月20日起生效的平价医疗法案（ACA）的要求。根据联合国统计，在美国有超过1万印度移民。 根据《平价医疗法案》，持有 H-1B 或 L-XNUMX 签证并在美国合法居住和就业的外国工人，与美国公民享有相同的医疗保险规则。 ACA 条款涵盖的所有个人都必须为自己及其家属维持“最低水平”的医疗保险覆盖范围，否则将面临罚款（称为个人强制）。此外，《平价医疗法案》的规定不仅对美国公司有影响，而且对在美国派驻雇员或在美国设有分支机构或子公司的印度公司也有影响。 大型雇主（根据 ACA 定义为拥有 50 名或以上全职雇员的雇主）必须为其雇员提供足够的健康保险，否则将面临罚款（称为雇主强制令）。 该规定将于明年生效。 《印度时报》采访的许多大公司已经采取措施，确保其代表员工了解《平价医疗法案》的影响。 他们还采取措施确保向员工提供的保险计划符合 ACA 的要求。 然而，早些时候不向员工提供医疗保险或将其作为可选的较小公司正在努力解决一些问题。 安永（美国）的海伦·H·莫里森（Helen H Morrison）解释说：“外国人最多可以在三个月内没有‘最低限度的基本保险’，而不会受到处罚。” 2014 年的罚款为 95 美元或家庭收入的 1%，以较高者为准 - 罚款金额将逐年增加。 ACA 下的“最低基本保险”包括雇主赞助的团体医疗保险或员工直接购买的合格保险计划。 莫里森说：“大多数雇主使用私人健康保险计划为美国代表的个人提供保险。这些计划通常被视为提供最低限度的基本保险，并且代表的外国人不会面临个人强制处罚。” 美国律师 Navneet S Chugh 解释道：“许多雇主要求员工缴纳一定比例的医疗保险费用。在 ACA 生效之前，员工可以在工作中选择退出医疗保险计划，以避免支付自己的部分费用。” ，但如果他们现在选择退出，他们将因没有医疗保险而面临处罚。” “如果雇主要求雇员缴纳大量费用来满足健康保险的要求，雇员可以选择退出雇主资助的计划，并通过美国州交易所获得个人健康计划。雇员甚至可以获得联邦信贷来支付费用对于这样的保险费用，”楚说。 美国每个州都提供在线保险交易所，提供一系列负担得起的合格健康计划。 持有工作签证的外国人和外国学生可以参加此类计划。 目前的投保截止日期为 31 月 9.5 日。但是，如果雇主资助的医疗保险符合价值测试并且价格合理（即单一保险的费用不超过雇员家庭收入的 60%），那么员工不能通过保险交易所选择补贴计划。 由美国政府赞助的医疗补助计划仅适用于持有绿卡且在美国居住五年以上的低收入印度移民。 莫里森说：“在美国经营的大型雇主需要检查他们提供的医疗保险是否符合要求的标准并且足够，以避免罚款。” “雇主需要承担至少XNUMX%的医疗保险费用。如果雇主不想提供医疗保险，他们需要告诉雇员通过国家交易所获得自己的医疗保险，并计算出费用——共享协议，”楚解释道。 在印度为满足美国医疗费用而制定的保险计划也可能被视为有资格获得“最低基本保险”，前提是该计划涵盖了《平价医疗法案》规定的所有福利，其中包括门诊护理和紧急服务。 “我们目前提供的保险计划不包括门诊护理，因此我们正在采取措施扩大覆盖范围。我们将决定是否与员工分摊额外费用。”一家私营软件工程公司的人力资源官员表示。 由于对雇主的处罚较高（每位全职员工可能高达 3,000 美元），所有印度公司都在为全面遵守 ACA 条款做好准备。 卢布纳·卡布利 20 年 2014 月 29073508 日 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Obamacare-covers-work-visa-holders/articleshow/XNUMX.cms