近一半的印度人认为兼职工作没有吸引力

如今找工作可能是一件困难的事情，但一项调查发现，该国 46% 的员工反对兼职工作。 根据 Ma Foi Randstad Workmonitor 46 年调查 – Wave2011 的数据，在印度，3% 的员工认为兼职工作不是一个明智的职业选择。 调查显示，全球从事兼职工作的员工平均比例为 15%，而在印度，这一比例为 27%，并且正在慢慢受到医疗保健、酒店、I​​TeS、BFSI 和零售等行业的欢迎，贡献显着。 在中国，从事兼职工作的员工比例估计高达 35%。 Ma Foi Randstad 董事总经理兼首席执行官 E Balaji 表示：“虽然兼职工作直到不久前才成为一种受欢迎的职业选择，但它现在在印度正在慢慢增长势头，并迅速成为雇主和雇员的双赢局面。” 。 在阐述兼职工作缺乏吸引力背后的原因时，Ma Foi Randstad 表示：“......雇主已开始提供更具灵活性的全职工作，重点关注生产力而不是工作时间，这提供了兼职工作的优点时间工作”。 调查补充说，全球范围内对在未来六个月内找到另一份工作的总体信心水平“稳定”，其中印度、中国和墨西哥雇主对找到另一份工作最有信心。 此外，印度的流动性指数（预计在未来 6 个月内到其他地方就业的员工）仍然最高，为 142，而全球平均水平为 103。此外，墨西哥和印度的个人积极性很高。 尽管北欧（丹麦、挪威和瑞典）的员工最不注重晋升，但该研究称“在欧洲之外，最有雄心的员工可以在墨西哥和印度找到”。 Workmonitor 调查是对员工“心理流动状况”的季度审查，覆盖全球 29 个国家，包括欧洲、亚太地区和美洲。 21 年 2011 月 588942 日 http://www.moneycontrol.com/news/lifestyle/nearly-halfindians-consider-part-time-jobs-unattractive_XNUMX.html