聘用外籍人才的首选雇主计划

许多国家为雇用外国工人的雇主提供快速处理并降低要求。 这些福利可以通过有关国家政府赞助的各种雇主计划获得。 下面列出了选定国家/地区提供的供雇主选择的计划列表。

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很少有项目可能受到大流行的影响。 因此，处理可能需要更长的时间，但选项仍然可用。

加拿大  根据加拿大的 GTS（全球人才流计划），雇主及其外籍工人受益于 LMIA（劳动力市场影响评估）简化流程和快速签证流程。符合条件的公司可以提交 LMBP 或劳动力市场福利计划。该计划描绘了公司如何通过知识交流实现增长并促进加拿大工人技能培训的蓝图。

公司有资格参加两类 GTS。

• GTS 的 A 类规定，公司需要雇用专业的国际工人。 它将有助于公司的发展以及特定推荐合作伙伴将人员推荐给 GTS。
• GTS 的 B 类适用于在全球人才职业列表中给出的职位短缺期间雇用工人的公司。 企业可以直接向加拿大政府申请使用GTS系统。

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澳大利亚 经常雇用需要签证担保的外籍工人的澳大利亚雇主会获得认可的担保。由获得许可的赞助商提交的申请将获得优惠待遇。它包括快速的处理时间和宽松的劳动力市场测试要求。认可保荐人提名申请将在 5 个工作日内得到处理。

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丹麦  丹麦为获得认证的公司提供快速通道计划，以雇用具有所需资格的国际员工。在此方案中，申请的处理时间为 1 至 2 个月不等。丹麦雇主负责申请流程。雇主应获得 SIRI 或丹麦国际招聘和融入机构的认证。他们还需要满足 SIRI 规定的其他要求。快速通道计划分为四个轨道。

• 工资有限
• 研究员
• 教育性
• 短期

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爱尔兰 爱尔兰的雇主受益于高效的移民申请流程。根据 TPI 或“可信合作伙伴计划”，处理申请所需的时间会减少。在此计划中，雇主可以申请值得信赖的合作伙伴地位。如果获得批准，他们将获得独特的就业许可证申请表和独特的可信合作伙伴注册号。此身份适用于那些经常为国际雇员申请就业许可证的雇主。雇佣公司应在公司注册办公室和税务局注册以获得资格。公司还应提供所需的文件，其中之一是税务信息。

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The Netherlands  荷兰认可的担保人可以为高技能外籍工人提交居留许可申请。这可以在国际工人抵达荷兰之前完成。获得许可的担保人是指已提出申请并已被 INS 或移民归化局接受的企业或雇主。经认可的担保人受益于一致的签证申请流程。他们可以代表雇主提交居留许可申请。需要满足法律要求才能成为荷兰可信的赞助商。其中包括会议

• 具体纳税义务
• 荷兰企业行为准则
• 在荷兰商业登记册中列出

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