报告预测对技术工人的迫切需求

随着加拿大家居装修行业持续增长、新建建筑保持稳定，以及劳动力老龄化（许多人接近退休），加拿大住宅建筑行业在未来十年将需要超过 129,000 名新的技术工人。这是根据新的住宅建筑劳动力市场信息报告得出的，这是加拿大 BuildForce 与加拿大住宅建筑商协会 (CHBA) 最近合作发布的第一份此类报告。 “我们的报告认识到住宅建筑雇主面临的具体需求和挑战，”加拿大 BuildForce 执行董事罗斯玛丽·斯帕克斯 (Rosemary Sparks) 说道。 “通过跟踪整个行业的新住房建设周期、装修趋势以及即将退休的工人，我们正在帮助雇主就这个重要行业的劳动力需求做出最明智的决定。”新的住宅建设报告是加拿大第一份专门关注住宅建筑商和装修商的供需情况的报告。 CHBA 首席执行官 Kevin Lee 表示：“我们对这一新的合作伙伴关系以及这项工作将为我们的行业带来的见解感到非常高兴。” “这份新报告包含了其他地方没有的市场指标，确保我们的行业能够更好地预测和应对不断变化的情况。” BuildForce Canada第一份2015-2024年住宅建筑行业年度劳动力市场评估报告显示，随着住房存量的老化，翻新和维护工作将稳步增长，每年已超过60万加元，占住宅建设投资的一半以上。由于新建住房建设总体温和增长，包括一些地区的下降，对住宅建筑工人的需求将继续转向装修行业。 报告显示，各省面临的最大挑战是住宅建筑劳动力老龄化，以及需要替换这十年来退休的约 114,000 名技术工人。 BuildForce Canada 第一份 2015-2024 年住宅建筑行业年度劳动力市场评估报告（包括各省的详细信息）可在网上找到。 BuildForce Canada 是一个国家级行业主导组织，代表加拿大建筑业的所有部门。其任务是提供准确和及时的劳动力市场数据和分析，以及帮助管理劳动力需求和建设加拿大建筑和维护劳动力的能力和能力的计划和举措。加拿大住宅建筑商协会 (CHBA) 是加拿大住宅建筑行业的代言人，在加拿大各地拥有 8,500 多家会员公司。 CHBA 成员来自加拿大住房行业的各个领域——新房建筑商、装修商、土地开发商、贸易承包商、产品和材料制造商、建筑产品供应商、贷款机构、保险提供商、服务专业人员和其他附属组织。 http://nanaimobusinessnews.ca/2015/04/27/report-forecasts-ritic-need-for-skilled-workers/