5 个热门零售 IT 职位

根据美国劳工统计局的数据，到 20 年，美国信息技术岗位的数量预计将增长 2020% 以上。随着移动技术的不断进步以及消费者购物和购物变得更加舒适，零售业正在帮助推动这一增长。网上购物。

随着对IT员工需求的增长，熟练IT员工的供应却滞后。 参与 2013 年互联网零售商调查的零售商表示，填补 IT 职位空缺是他们最大的招聘挑战。 因此，如果您正在寻找一条具有巨大潜力的职业道路，请考虑从事这些炙手可热的零售 IT 工作之一。

数据科学家

“零售商需要了解客户、优化供应链、改善运营和管理设施。 做到这一点的最佳方法之一就是分析数据。”分析软件公司 SAS 全球零售业营销经理 Alan Lipson 说道。

数据科学家分析公司拥有的大量数据，以确定可以帮助公司优化绩效的见解。 利普森表示，随着企业做出数据驱动的业务决策的愿望不断增强，他们与业务分析师、统计学家和计算机科学家将在零售业的未来发挥关键作用。

移动开发人员和体验经理

随着消费者转向移动设备购物，零售商一直在招聘移动 IT 专业人员，例如移动零售开发人员和移动体验经理. Sunglass Hut 绩效营销经理杰夫·比尔斯 (Geoff Beers) 表示，移动是 Sunglass Hut 一直在招聘的项目之一。 这些职位的人员通过应用程序和网站帮助零售商建立移动业务，并确保消费者可以通过移动设备找到他们需要的信息。

业务技术总监

Beers 表示 Sunglass Hut 最近扩大了 IT 部门，增加了一名业务技术总监,也。 负责零售公司业务技术的人员必须结合他们在 IT、零售和业务方面的经验来重新设计流程并监督公司的技术战略。 该职位可能涉及管理 IT 员工团队或与其他部门合作以确定他们的技术需求。

电子商务角色

Sasken Technologies 零售/消费品业务负责人 Bill Gwinnell 表示，电子商务领域需要各种各样的技能和职位。 具有全渠道、移动和 RFID 技能的管理人员尤其受欢迎。 担任这些角色的人员可能会开发应用程序、跟踪库存或研究推动在线销售的方法。 格温内尔说，熟悉各种软件平台将有助于他们出色地完成工作。

程序员/开发人员

Gwinnell 表示，现在需要具备 J2EE、.Net、PHP、Oracle 以及将打包软件集成到遗留应用程序的经验的开发人员。 内部业务技术需求与任何电子商务或移动计划一样紧迫。 但仅仅拥有技术技能还不够。 即使在后端，想要从事零售业的开发人员和程序员也必须了解行业本身的最新情况以及零售公司正在利用技术做什么。

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