研究发现熟练的外国工人的薪资福利

想要加薪吗？ 要求你的雇主雇用更多的移民科学家。 这是一项研究的总体结论，该研究考察了 219 年至 1990 年 2010 个大都市地区的工资数据和移民情况。研究人员发现，外国出生的工人涌入科学、技术、工程和数学领域（即所谓的 STEM 职业）最多的城市——土生土长、受过大学教育的人群的工资增长最快。 三位学术经济学家此前曾做过展示移民经济效益的研究，他们的这项新研究是在美国立法者就修改移民法争论不休之际进行的，这场争论因外国工人是否压低本国工资的争论而激烈。 “很多人都认为工作岗位的数量是固定的，”作者之一、加州大学戴维斯分校的乔瓦尼·佩里 (Giovanni Peri) 说。 “完全扭转了。” 他说，移民可以提高整体经济的生产力，“因为这样蛋糕就会变大，其他人也会有更多的就业机会，而且当地人和移民之间不存在零和权衡。” 先生。 佩里与加州大学戴维斯分校的凯文·施 (Kevin Shih) 和科尔盖特大学的查德·斯帕伯 (Chad Sparber) 共同研究了受过大学教育和未受过大学教育的本土工人的工资如何随着移民而变化。 他们发现，STEM 领域的工人比例每增加 XNUMX 个百分点，受过大学教育的本地人的工资就会提高 XNUMX 到 XNUMX 个百分点，而未受过大学教育的本地人的工资会提高 XNUMX 到 XNUMX 个百分点。 先生。 佩里表示，这项研究支持了提高甚至取消 H-1B 签证上限的理由，该计划规定雇主可以引进多少高技能外国工人进入该国。 参议院去年六月通过了一项法案，将 H-1B 签证的津贴增加一倍。 目前，首次申请者的签证年度上限为 65,000 个，拥有高级学位的工人的签证上限为 20,000 个。 根据经济状况，这个数字可能会攀升至 180,000 万。 该法案在众议院陷入停滞，议员们在处理美国移民问题的策略上存在分歧 非法。 H-1B 计划的反对者表示，许多 STEM 工作可能不需要移民来填补，而且在没有移民的情况下，这些领域的工资增长可能会更大。 移民研究中心的研究主任史蒂夫·卡马罗塔（Steve Camarota）表示：“当你看看有多少人拥有 STEM 学位时，关于我们存在短缺的论点就很难成立。”该中心是一个非营利组织，希望减少移民流入美国。美国 “大多数获得 STEM 学位的人并没有找到 STEM 工作。” 该研究试图通过统计每个地区技术工人数量随时间的变化来找出移民供给变化（而不是雇主需求增加）的因果关系。 外国 STEM 工人涌入最多的地区是德克萨斯州奥斯汀； 北卡罗来纳州罗利-达勒姆； 阿拉巴马州亨茨维尔； 和西雅图。 这些城市受过大学教育的本地工人经通货膨胀调整后的工资涨幅为 17% 至 28%。 另一方面，33 个城市的外国 STEM 工人数量下降，其中 25 个城市受过大学教育的人口的工资彻底下降。 调查结果表明，外国工人的涌入不会损害现有劳动力的工资，并且在许多情况下会提高工资。 这项研究是在一系列研究支持技术移民将推动美国发展的论点之后进行的。 经济。 华盛顿无党派智囊团移民政策研究所的高级政策分析师玛德琳·萨普蒂恩说：“即使对于计算机程序员来说，更多的计算机程序员移民也可能是一件好事。” “他们的技能是互补的。 高技能人才聚集在一起比单独行动可以做得更好。” 但最新的研究并没有解决关于低技能当地人和移民的争论。 此前的研究表明，“移民对高技能人群比低技能人群更好，”她说。 苏普申说道。 根据国土安全部的数据，1 年持 H-46B 签证进入美国的工人往往受过良好教育，其中 41% 拥有学士学位，8% 拥有硕士学位，2012% 拥有博士学位。执行美国移民法。 他们主要集中在计算机相关职业，其中 61% 从事该领域。 这些工作属于工资相对较高的职位，批准受益人的工资中位数为 70,000 美元。 乔什·祖布伦和马特·斯蒂尔斯