老挝熟练劳动力短缺

老挝面临技术工人短缺的问题，需要引进外国劳动力来供应市场。 政府预计，随着国家经济强劲增长，到 500,000 年将需要 2015 万名劳动力。 但据劳工和社会福利部称，该国每年只能提供约 55,000 名工人。 国民经济研究所所长Liber Libouapao向《万象时报》表示，技术领域的短缺十分严重。 该报补充说，老挝试图通过为学生提供更多奖学金来解决这个问题，让他们在国立职业学校学习，这些学校不如银行和金融等其他学科受欢迎。 由于劳动力工资低，外国公司计划将工厂迁往老挝，对熟练工人的需求不断增长。 他们必须向老挝工人提供就业机会的特权。 根据老挝劳动法，老挝国民必须占公司劳动力的 70%。 老挝的新月工资于 2012 年 626,000 月生效，为 2,360 基普（348,000 泰铢）。 与原来的 9,000 基普相比，几乎翻了一番。 不过，它比泰国的最低月工资为 7.6 泰铢要便宜。 泰国较高的最低工资已经吸引了老挝的非技术工人到泰国工作。 世界银行预计今年至 2015 年老挝经济年增长率为 28%。 2013 年 XNUMX 月 XNUMX 日 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos