发表于 八月20 2020
英国于2020年XNUMX月推出了积分移民制度,与澳大利亚和加拿大随后推出的积分移民制度类似,但也存在差异。 移民系统是根据各个国家的移民要求量身定制的。
英国的移民制度m 将于 1 年 2021 月 XNUMX 日生效,旨在为该国引进“最优秀和最聪明”的移民。
根据新系统,移民申请人将根据多种因素进行评估,包括他们的资格、特定技能、工资或职业。 候选人必须获得 70 分才有资格申请。
下表提供了更多详细信息:
标准 | 点 |
英文知识 | 10 * |
获得批准的赞助商的工作机会 | 20 * |
具有相关技能水平的工作(20分) | 20 * |
工作的薪水在 20, 480 到 23,039 英镑之间 | 0 |
工作的薪水在 23, 040 到 25,599 英镑之间 | 10 |
工作年薪超过25、600英镑 | 20 |
工作属于短缺职业清单的一部分 | 20 |
申请人拥有博士学位。 | 20 |
申请人拥有博士学位。 在科学、技术、数学和工程领域 |
20 |
* = 必需
https://youtu.be/qNIOpNru6cg专注于技术工人
在新制度下,重点已转向技术工人,因为在新制度下,只有技术工人才能被招募并可以通过工作签证来到该国。 那么,熟练工人的定义是什么?
技术工人是指从事某项工作的个人,其技能足以胜任该工作。 Tier 2签证。 目前,这表示该工作要求技能水平等于学士学位或以上(NFQ 6 级)。
当积分移民生效后,所需的技能水平将降至NQF 3级 相当于英语 A level 或苏格兰高级资格。 这将为 IT 技术人员、疗养院经理和破产管理人等职位提供获得技术工人签证的机会。
基于积分的移民系统只允许使用工作签证招聘这些类型的工人。 尽管有这些术语,但还是有一些重要的要点需要考虑。
在新制度下,技术工人将不再由其资历决定,而是由他们日常工作决定。 技术工人是指从事需要特定技能水平且个人资格并不重要的工作的人。
某个职位所需的技能由内政部设定,但是,他们并不能决定单个工作是否需要技能。 这是由标准职业分类系统或 SOC 代码确定的。
这就提出了一个问题:新系统是否包含满足英国要求的所需技能水平,特别是在冠状病毒大流行后经济复苏的道路上。
由于技术工人路线是基于积分的系统的重要组成部分,技术工人定义的改变对英国移民的影响将可见。
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