技术工人移民上限触及

政府对非欧盟技术工人的移民上限首次受到冲击，阻止了一些护士、医生和教师的入境。

该上限适用于收入超过 20,800 英镑的职位，是联合政府于 2011 年推出的一项措施。 英国内政部已证实，2 月份所谓“二级”签证的每月配额已分配完毕。 1,650 月份有 XNUMX 份申请，但内政部不会确认收到了多少份申请。 据英国广播公司了解，除了护士、医生和教师外，被拒绝签证的还有会计师、律师和管理顾问的申请。 根据二级计划，每年有 2 个职位可供想要招聘非欧盟技术工人的雇主使用。 如果公司试图填补国家短缺职业清单上的职位，申请人就有更大的成功机会。 据英国广播公司了解，本月因上限而被拒绝的签证均与该名单上的工作无关。 周四，英国首相戴维·卡梅伦宣布计划加大从欧盟以外引进熟练员工的难度，他表示，对一些企业来说，雇用这些工人而不是培训英国员工太容易了。 移民部长詹姆斯·布罗肯希尔(James Brokenshire)表示，没有计划改变当前的二级限制，独立的移民咨询委员会将就进一步减少来自欧盟以外的经济移民提出建议。 “我们的改革将确保企业能够吸引他们所需的技术移民，”他说。 “但我们也希望他们首先在招聘和培训英国工人方面做得更好。” 但一些企业代表预测，强制实施这一上限将会造成损害。 伦敦第一移民政策主管马克·希尔顿表示：“我们因这一上限而拒绝的每一位技术移民都将影响就业和经济增长。 “当然，企业希望在当地雇用员工，但你不能仅仅用高度特定的技能来培养人们，因为他们需要数年的时间来培养。” 牛津大学移民观察站主任玛德琳·萨普蒂恩 (Madeleine Sumption) 表示：“在许多公司招聘来自英国和海外的应届毕业生之际，这一上限已经达到了。 “短期内，那些一直指望雇用特定候选人的企业可能会受到一些干扰。 “更广泛地说，这一上限正在重塑英国的技术移民体系，使企业和公共部门更难雇用低薪技术工人，包括护士和年轻人——他们的收入往往较低。 “就对净移民的影响而言，它可能相对较小——13 年，非欧盟工人占英国移民的 2014%。” 移民咨询委员会被要求在今年年底前提交报告，进一步将工作签证限制在更窄的工作短缺或高度专业的专家范围内。 部长们还提议对签证征收“技能税”，为英国学徒制提供资金，并提高工资门槛，以防止公司利用外国工人来压低工资。