建筑商、工程师和商人的繁荣时期，因为技术工人的工资飙升速度比通货膨胀快四倍

• 年度薪资调查显示缺乏熟练工人推高薪资
• 建筑行业薪资快速上涨
• 急需建筑商、工程师、测量员、建筑师和现场经理
• 房屋建筑商巴拉特报告瓦工和木匠短缺

一家领先的白领招聘公司的一项研究显示，英国技术工人的短缺正在推高工资，许多职业的工资以两位数的百分比上涨。

建筑行业的专业人士的涨幅最为强劲，测量师、建筑师、工程师和现场经理的平均工资上涨了生活成本的四倍。

这些数据来自白领招聘集团瀚纳仕的年薪调查，该调查将于明天发布，并由《周日邮报》独家报道。

国家统计局报告的平均收入在过去 0.9 个月中增长了 12%，而海斯 (Hays) 的数据显示，技术人员的工资增长了 1.8%。

对于一些高技能个人来说——尤其是在信息技术和建筑领域——10%或更多的通胀收益并不罕见。

海斯表示，其研究显示，对于那些拥有雇主最需要的技能的人来说，平均数字“掩盖了一个更积极的故事”。

“有些人确实做得很好。 总体而言，增长最快的是建筑业和房地产业，因为这些领域有真正的需求。 这些行业开始发现招聘困难。 他们很难找到员工，我们在信息技术领域也看到了这一点。

考克斯表示，数据显示一些行业确实存在技能短缺，并补充道：“经济复苏等了五年，现在已经出现了严重的复苏，一些行业出现了短缺。”

海斯招聘业务的年营业额超过 700 亿英镑，专注于白领市场，招聘熟练的专业人士，但其调查结果与报道的熟练蓝领工人的技能短缺相呼应。

房屋建筑商巴拉特发展公司(Barratt Developments)首席执行官马克·克莱尔(Mark Clare)表示，建筑业的复苏也显示出从砖匠到木匠等熟练技工的短缺。

“如果你看看我们的行业——房屋建筑——我们发现三年内增长了 30%。 这给该行业带来了获得所需资源的巨大压力。

“很多人在经济低迷时期离开了建筑行业，并且不会再回来。 当该行业开始复苏时，我们看到工资上涨。

克莱尔还表示，东欧的经济状况自 2007 年以来一直在发生变化，正是这种状况在本世纪初导致了许多建筑商来到英国。他补充道：“随着经济的复苏，东欧的工资水平也发生了变化。”欧洲也涨了。 因此，对于许多熟练的建筑工人来说，来英国的动力已经消失，或者至少减少了。”

为了应对短缺问题，巴拉特增加了培训和学徒计划。

然而，考克斯表示，技能短缺和整个熟练专业领域所需的较高工资构成了长期问题。

海斯首席执行官警告说，在熟练专业人员领域，短缺现象将持续一段时间，因为许多专业人员需要数年时间才能完成培训并获得市场所需的经验。

考克斯表示，对此类技能的需求意味着雇主需要能够在海外寻找某些领域经验丰富的专业人士，这引发了对一些人来说有争议的问题，即从国外（无论是欧盟内部还是外部）雇用技术工人。

'公司要做什么？ 你要么让这些工作空缺，要么进入国际市场，”他说。

“如果你想要的人在欧盟，那就很简单了。 如果他们碰巧不在欧盟，那就更难了。

“很多很多公司都懒得在欧盟以外地区招聘或寻找员工，因为很难找到员工。 所以他们留下了空缺的职位。

“这是一个令人痛心的耻辱，因为当你创造出一份技术性工作时，它就会创造出与之相关的其他工作。”

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