配偶对新的工作签证规则抱有希望

Geetha Thangasamy 通过电视来对抗孤独感。 她在互联网上搜索，以保持自己作为软件工程师的技能新鲜。 现在，6 年后，她的耐心可能会得到回报。 这位诺伍德妇女是数千名无法在美国工作的外国出生居民之一，因为她们的伴侣是持高技术工人特殊签证来到美国的。 家庭成员获得不同的签证，不允许他们工作。 许多配偶花了长达十年的时间在英语课程上，并在家庭缓慢完成积压的成为永久居民的过程时搁置了自己的职业生涯。 一切似乎都准备好改变了。 奥巴马总统最近的移民行政行动支持了一项悬而未决的规则，该规则允许其中一些配偶有工作机会。 “我有雄心，”来自印度南部的 37 岁坦加萨米 (Thangasamy) 说，他的丈夫也是一名工程师。 “现在一切都在改变。” 但该提案引发了移民倡导者和劳工组织之间的斗争，移民倡导者认为这是一种人道行为，而劳工组织则认为这是对美国就业的进一步攻击。 美国国土安全部估计，工作许可最初将影响超过 100,000 名配偶，每年影响的配偶人数将多达近 36,000 名。 由于其庞大的科技和科学产业，新英格兰地区对高技能工人签证的需求相对于就业来说是最高的，并且可能会受到配偶问题的重大影响。 去年，美国公民及移民服务局在马萨诸塞州批准了近 11,000 份所谓的 H-1B 签证。 一年前，西蒙娜·斯特拉 (Simona Stella) 离开意大利，放弃了长达两年的国际发展职业生涯，前往波士顿与她的丈夫（一名研究科学家）团聚。 当她试图获得自己的 H-1B 签证时，他们已经尝试了三年的异地婚姻。 “你能想象45岁时从零开始吗？” 住在布鲁克莱恩的斯特拉说。 “以前你经常出差，责任很大，工作环境很好，现在你突然一个人在家，经济上依赖别人？” 她在波士顿各地的慈善机构担任保姆和协助工作。 “我知道我可以提供一些东西，”她说。 拟议的规则影响那些其就业配偶已开始获得绿卡（授予永久居留权）的程序的人。 尽管一些持有其他类型签证的配偶可以工作，但那些与 H-1B 签证持有者结婚的配偶被禁止寻找工作，并且没有资格获得政府服务。 倡导者称，这将大部分女性群体与她们的配偶捆绑在一起，剥夺了她们赚取收入和维护独立的能力。 北达科他大学法学助理教授萨布丽娜·巴尔加姆瓦拉（Sabrina Balgamwalla）研究了受抚养配偶（即 H-4 签证持有者）和希望改变进一步扩大。 这些配偶可以上学并做志愿者，但倡导者多年来一直游说允许他们工作。 国土安全部首次建议将这一改变作为 2012 年一揽子计划的一部分，尽管官员们直到今年 XNUMX 月才发布拟议规则。 该机构收到了超过 12,000 条关于拟议规则的评论，其中既有大肆赞扬，也有针对移民政策漏洞的长篇大论。 预计将在未来几个月内发布最终规则。 国土安全部表示，该规则将“有助于留住受到美国雇主重视并寻求为我们的经济做出贡献的有才华的专业人士。” 工党团体反对这一举措，认为这更多的是搭便车，而不是经济增长。 美国最大的劳工组织美国劳工联合会-产联 (AFL-CIO) 专业雇员部门总裁保罗·阿尔梅达 (Paul Almeida) 表示：“它不会迫使科技行业支付更多费用，也不会为应届毕业生提供机会。” “只是，‘这是一张票，你有工作授权，你可以在任何地方工作。’？” 拟议规则的批评者表示，配偶应该尝试获得自己的 H-1B 签证，并警告称，如果“买二送一”签证成为常态，可能会开创一个危险的先例。 霍华德大学公共政策教授罗恩·希拉（Ron Hira）表示：“在没有对明显受到剥削和不利于美国工人的项目进行任何清理的情况下，存在大量‘签证蔓延’现象。”熟练的工作。 科技公司有时会帮助支付配偶的家属签证费用，尽管他们很少提供额外的津贴。 尽管企业承认配偶的幸福有助于留住工人，但他们希望总统的行政行动能带来更多好处，特别是增加外国技术工人的数量。 “这对人际关系有好处，”马萨诸塞州高科技委员会主席克里斯托弗·安德森说。 但总体而言，奥巴马的行动“严重偏离了目标”，他说。 马萨诸塞州国会代表团已推动提高 H-1B 上限以及可能有助于该州众多科技工作者的方面。 即使那些符合资格的人仍然对这些变化是否会很快发生持怀疑态度。 “这个问题最初是在两年前出现的，我们认为这将会发生，”乌代·纳拉亚南 (Uday Narayanan) 说，他的妻子无法工作。 “它回来了，但我们是否应该期待一些东西，然后失望呢？” 他的妻子阿帕娜·诺汉 (Aparna Nohan) 28 岁，来自印度，说话轻声细语，拥有人力资源管理硕士学位。 她在沃本的家中说，额外的收入将为家庭做出贡献，但一些不太明显的原因也迫使她这样做。 “你的工作决定了你，”她说。